株式会社ヒューマンウェイブ【埼玉】ビル設備管理業務

設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）

ビルメンテナンスってどんな仕事︖

■週休2⽇制（シフト制／⽉8〜11⽇）
■有給休暇（有休取得率75%以上の実績あり）
■慶弔休暇
■特別休暇
※職場によっては下記の休⽇休暇も適⽤されます。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク休暇

正社員

埼玉県

転勤無し

勤務地は希望をお伺いしてから紹介しています
※原則として現在のお住まいから通勤圏内の施設に配属となります
※U・Iターンも歓迎します
※転居を伴う配属については引越し代を全額負担（規定あり）。その際は、⽉2万円〜3万円の家賃補助も⽀給します

【⽉収例】
25万2000円【29歳／⼊社2年⽬】
（⽉給22万4000円＋資格⼿当8000円＋技術⼿当1万円＋時間外⼿当1万円）
35万1000円【34歳／⼊社6年⽬】
（⽉給32万円＋資格⼿当1万3000円＋技術⼿当1万円＋時間外⼿当8000円）

年2回（7⽉、12⽉）

300万円 ~ 600万円

※3ヶ⽉間の試⽤期間あり（その間の給与や待遇などに変化はありません）

【年収例】
350万円／25歳（⼊社2年⽬）
400万円／32歳（⼊社3年⽬）
550万円／38歳（電気主任職）

※上記の⽉給⾦額には⼀律⽀給の⼿当が含まれています
※勤務エリアにより異なります
※経験や年齢などを考慮し、決定します
昇給年1回（4⽉）

■交通費全額⽀給
■時間外⼿当全額⽀給
■単⾝赴任⼿当
■技術⼿当
■役職⼿当
■休⽇出勤⼿当
■深夜⼿当
■出張⼿当
■資格⼿当
■家賃補助⼿当（上限有）
■転居費⽤⽀給（規定有）

【資格取得支援制度／資格手当】
取得を強制しているわけではないので、⾃分のペースで資格取得を⽬指せます
資格取得に挑戦しやすいよう、合格した際は受験費⽤を会社が負担
各資格を取得すると毎⽉⼿当が⽀給されます（資格⼿当は48種類）
＜資格⼿当の例＞
⽉1,000円⽀給…消防設備点検資格者、⾃衛消防技術認定、上級救命技能認定など
⽉2,000円⽀給…第⼆種電気⼯事⼠、⼄種危険物取扱者、⼆級ボイラー技⼠など
⽉5,000円⽀給…第⼀種電気⼯事⼠、⼀級ボイラー技⼠、第⼆種冷凍機械責任者など
⽉8,000円⽀給…建築物環境衛⽣管理技術者、エネルギー管理⼠（熱・電気）など
⽉10,000円⽀給…第三種電気主任技術者など
⽉15,000円⽀給…第⼀種電気主任技術者

社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）

■社宅制度
■資格取得⽀援制度
■慶弔⾦制度
■福利厚⽣各種優待サービス加⼊（各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ他多数）
■定期健康診断、産業医⾯談
■⼦宮頸がん検診、乳がん検診
■インフルエンザ予防接種⼿当
■メンタルヘルスケア制度
■各種研修制度（eラーニング）
■社員紹介制度（知⼈を紹介して⼊社に⾄った場合は、5万円〜20万円⽀給）

書類選考⇒面接

【1⽇の仕事の流れ（例）】
08：30〜 朝礼
08：45〜12：00 各種点検作業
12：00〜13：00 昼⾷
13：00〜14：00 検針巡回
14：00〜16：00 各種点検作業
16：00〜17：20 管理室待機
17：20〜17：30 終礼
17：30 退社
※トラブルがなければ、基本的に定時退社

【⼊社後は…】
ヒューマンウェイブに【正社員】として雇⽤され、クライアント企業にて就業する形態での採⽤となります
「勤務先を変えたい」「残業が多い」といった意⾒があれば当社が交渉、対応するのでお任せください
できる限り先輩社員が在籍しているところを選んで配属します
実務においても、先輩が基本的な知識からお教えするのでご安⼼ください
また、選考の際に職場⾒学をして勤務先の雰囲気を確認していただけます

社内禁煙