シン建工業株式会社地域密着型の安定元請け建設会社で土木施工管理

施工管理

～企画から設計依頼、管理まで一貫して関われる・裁量が大きいお仕事です/転勤・出張無し/地域密着の安定元請け建設会社～

業務内容

同社建設部門にて、土木工事の施工管理担当として、工程写真管理／安全管理／協力業者手配及び管理／工程打合せ記録及び管理／その他現場事務所管理などをお任せします。

仕事の特徴

・同社は、元請け及びJV工事など幅広く業務をおこなっており、自身の裁量で、人員手配や工期の管理などができる面白さがあります。そのため、幅広い経験を積める環境があります。
・資格をお持ちでない方は、ＯＪＴにより専門的業務を習得し、外部研修、社内研修等に参加しながら早期の資格取得を応援します。

会社の強み

創業以来、埼玉県にて地域密着型の建築会社として総合建設サービスを提供しています。土地の有効活用を進める企画開発事業、官公庁施設・商業ビルなどの建築事業、リフォーム事業、土木事業の建築サービスを総合的に手掛けており、多様なニーズに対応できる点が強みです。

会社の魅力

◎転勤なし、土・日・祝休み、残業少なめなので、家族との時間やプライベートの時間を充実に過ごせます
◎年間休日122日
◎やりがいと職場環境改善の両立を叶えたい方にお勧めです。
※勤務地：現場へは直行直帰となります。

事業内容

事業の柱は4つあります。インフラ公共事業を中心とした「土木事業」、地域のニーズを読み提案する「建築事業」、住宅の「リニューアル事業」。自社運営する「介護事業」です。
ニーズが高まり続ける介護事業でストック型の収益を確保しているため、会社の基盤は非常に堅調に推移しています。

普通自動車免許第一種

【いずれか必須】 ・土木施工管理の経験がある方 ・土木系の知識をお持ちの方

学歴不問

正社員

＜月給＞ 350,000円～550,000円 基本給：350,000円～550,000円 ※試用期間6ヶ月有 ※月給は固定手当を含めた表記です。 昇給：年1回（4月） ＜契約期間＞ 1年0ヶ月

年2回（7・12月）

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

通勤手当：月30,000円まで 家族手当：補足事項なし 住居手当：補足事項なし

各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）

■借上社宅制度 ■昼食代補助（3000円/月） ■誕生月プレゼント(5000円/クオカード） ■浦和レッズ観戦チケット ■社員旅行（海外） ■創立記念パーティー ■社内禁煙 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■引越し費用負担（就業にあたって引越しをする必要がある場合は、面接での相談可能） ■職場積み立てNISA ■奨学金返還支援制度

堅実に事業拡大に取り組んだ仕事量が増え、応えきれずやむなくお断りすることも。更なる期待に応えるための人員強化です。

＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時教育 ■その他（各種実務教育・訓練）

屋内全面禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。