設備管理
業務内容
年間休日数124日
その他
週休二日制 その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
資格・免許
第3種電気主任技術者
望ましい免許・資格
危険物取扱者乙種4類
第一種電気工事士
経験
【歓迎】
ビル管理経験
※3ヶ月の引継ぎ期間を経て、1人現場となりますので、経験のある方でお願いします。
学歴
学歴不問
正社員
〒 670-0801
兵庫県姫路市仁豊野650
通勤手段
マイカー通勤可(駐車場完備)
転勤
転勤有り
転勤範囲は関西地区
月額250,000~280,000円
試用期間6ヶ月有(労働条件は同一)
※給与は経験・スキル等を考慮の上決定します。
昇給有(前年度実績有)
昇給率2.00%(前年度実績)
賞与
年2回計4.00ヵ月分(前年度実績)
年収
400万円 ~ 450万円
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)08時00分〜17時00分
(2)10時00分~19時00分
休憩60分
(3)08時00分〜翌08時00分(休憩8時間)
残業時間
月平均10時間程度
通勤手当(実費支給)
社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労働)
退職金
退職金有り
勤続3年以上
定年
定年有り
定年65歳
再雇用なし
受動喫煙対策
屋内禁煙
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
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住所
従業員数
資本金
設立
詳細説明
設備管理
清掃
環境衛生管理
警備
マンション管理
オーナー代行業務
建築・設備工事
リニューアル工事
省エネルギー
緑化工事・管理
ビジネスサポート
人材派遣
その他(駐車場管理、給食業務 他)
会社の特徴
【概要・特徴】東証プライム上場のスーパーゼネコン「(株)大林組」が100%出資する総合ビル管理会社。電気・空調などの設備管理、清掃、警備に加え、PFI事業を手がけています。また、大林組グループとしての豊富な実績とノウハウを活かし、リニューアル・耐震などの建築事業にも力を入れています。省エネ診断や、人材派遣、アウトソーシングなどの事業の拡大も図っています。【強み】・建物管理事業:創業から50年以上にわたって多くの物件を維持・管理してきたノウハウや技術力を活かし多様なサービスを提供。建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案に定評があります。・建築事業:建物の維持管理の経験と親会社の建築施工技術を融合。建築・維持管理それぞれのエキスパートによる新築工事・リニューアル工事を施工しています。グループ企業の案件を手がけるため、任される裁量が大きいことが特徴です。