更新日 : 2023/8/24

株式会社アウトソーシングテクノロジー【茂原市】中小型ディスプレイメーカーでの電気設備技術職(第二種電気工事士)

正社員学歴不問土日祝休み資格取得支援

給与アイコン年収

300~600万円詳しく見る

カバンアイコン職種

設備管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

千葉県詳しく見る

資格アイコン資格

第一種電気工事士
第二種電気工事士

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【茂原市】中小型ディスプレイメーカーでの電気設備技術職(第二種電気工事士)

募集要項

仕事内容

設備管理

弊社顧客先である中小型ディスプレイのリーディングカンパニーにて、
電気設備技術者として従事いただきます。
業務詳細は下記の通りです。

【電気設備管理】
・特高変電所、二次変電所の日常点検、記録、操作等
・非常用発電設備等の日常点検、記録、操作等
・点検データの管理、社内連絡文書等の作成
・電気図面(単結図)等の修正
※日常点検等、作業が中心となる業務です

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

<資格・免許>

第一種電気工事士
第二種電気工事士

<資格備考>

低圧電気取扱者

<望ましい免許・資格>

第3種電気主任技術者

<学歴>

不問
工業高校電気科卒業相当

雇用形態

正社員

勤務地

千葉県茂原市

勤務地詳細

千葉県茂原市
※最寄り駅:茂原駅

給与

200,000円~350,000円/月

試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

<賞与>

賞与有(年2回)

<年収>

300万円 ~ 600万円

年収例
4,000,000円 / 入社3年目・27歳
5,500,000円 / 入社10年目・35歳
7,500,000円 / 入社20年目・50歳

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します

休日・休暇

【年間休日120日】
■土日祝日(土日出勤も定期的にあり)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割!

処遇・福利厚生

☆残業手当支給(1分単位)
☆休日出勤手当(休日出勤した場合)
☆通勤手当全額支給(車通勤の場合も含む)
☆住宅補助、引っ越し費用、入居費用補助有
☆その他、資格手当、扶養手当、単身赴任手当など有多数

・通勤手当(全額支給)
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当(全額支給)
・家族、赴任、帰省旅費
・地域手当、役職手当

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
確定拠出年金制度(401k)

・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮・社宅制度
・メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・KENスクール割引
・慶弔金制度

採用概要

<採用プロセス>

・書類選考→面接(1~2回)→内定
・提出書類:履歴書、職務経歴書
・1次面接:人事

勤務詳細

<受動喫煙対策>

屋内全面禁煙

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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職場の雰囲気

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。

組織図・チーム体制

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

書類・面接のポイント

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

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応募求人:【茂原市】中小型ディスプレイメーカーでの電気設備技術職...

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会社概要

住所

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17階

従業員数

17,714人

売上高

35,923,000,000円

資本金

483,000,000円

設立

2004年12月

詳細説明

R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務(専門職の職業紹介)
例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

会社の特徴

(1)「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を必ず実現できる研修・教育制度が豊富…同社は国内・海外含め30社以上のグループと、あらゆる業界に1,000件以上(業界トップクラスの案件保有数)の顧客群を持ちます。また⼦会社に技術者専⾨の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-Learning専⾨のWinスクールとの提携(24時間受講可能)、キャリアカウンセラーが⾃社社員として常駐し、5年後、10年後を⾒越した将来的なキャリア形成を⾏っています。社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も⾏っています。(各種勉強会も毎回80%以上の社員が参加)。
(2)東証⼀部上場/売上規模2000億/22,000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)
(3)表彰実績多数/最新技術の参画など、多数の実績があります。リーマンショック後、「毎年15%以上の売上⾼」を記録した業界唯⼀の会社です。