株式会社ノザワ創業120年の建築資材メーカーで設備設計【埼玉】

・製造設備の設計、製作、設備のメンテナンス、保守業務を行っていただきます。
機械設計に必要となる強度計算・能力計算を行って頂きます。機械、部材の製作を加工業者へ依頼する場合は、業者との技術的折衝及び設置据付工事の現場監督（安全管理・技術指導・進捗管理）業務を行って頂きます。簡単な機械・部材の製作を行って頂くこともあります。製造設備の維持管理の為のメンテナンス、保守業務を行って頂きます。

■同社の特徴
同社は2017年8月17日に創業120周年を迎えました。初代社長野澤幸三郎氏が、1897年に「野澤幸三郎商店」を構え、染色のための洋藍染料などを輸入したのが始まりです。その後、1906年に旧神戸居留地の一画で外国産スレート板（ファイブロ・セメント）を発見して輸入を開始し、1913年に製造業への転換を図って以来、セメント建材一筋に歩んできました。その間、同社は建材のパイオニアを常に志ざし、地震・台風など災害が多い日本で常に人々の生命・財産・安全を守ることを第一に考え、スレートの国内生産、原料の自給自足、特許取得の「フレキシブルシート」、加工性に革命を起こした「バームライト」、世界に先駆けた押出成形セメント板「アスロック」の独自開発など、「いつも新しいこと」を探し求めて技術革新に邁進してきました。近年では環境対策事業を今後の重点成長分野と位置づけ、産学共同開発によって誕生したミネラル肥料「マインマグ」をはじめ、環境負荷低減への顧客ニーズを捉えた「外壁一体型ビルトイン壁面緑化」、省エネに貢献する太陽電池一体型外壁システム「アスロックソーラーウォール」、また、新押出技術による安全性を重視した超高層建築向けの外壁材「アルカス」を開発し、市場拡大を図っています。海外事業においても中国建築市場での事業展開を本格化させ、中国瀋陽市に押出成形セメント板の製造工場を建設、上海市には、販売子会社を設立、現地生産、現地供給の体制を構築していきます。

＜月給＞
348,000円～
基本給：348,000円～

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

■財形奨励金、持株会奨励金、確定拠出年金制度
■リフレッシュ休暇制度、永年勤続表彰
■海の家保養所、契約ホテル（全国28ヶ所）
■配属希望叶える制度、管理職登用制度
■勤務地限定選択制度、チャレンジライフ支援制度
■住宅制度：
・30歳未満独身者の場合個人負担18,000円程度支給
・持ち家推奨…新規住宅取得者へ住宅手当30,000円／月支給

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、資格取得支援制度（業務に関連する資格） 他