株式会社トーヨー建設【設計】（特建企画設計部・部長）

設計/意匠設計

当社設計部の部門長候補として、会社方針に基づいた
・業務の優先付け
・営業・施工部門との連携・協働の推進
・意匠設計と部下マネジメント
を担当いただきます。

具体的な業務内容

・計画設計、実施設計
・設計監理
・各部署(営業・工事・工務)との打ち合わせ
・図面作成(外注、図面確認、取りまとめ　など)
・客先対応、各種申請業務
・設計部マネジメント業務

組織環境

・S、SRC、RC造に限らず、W案件等も数多く手掛けております。

仕事について

設計のご経験よりも、マネジメントのご経験を重視しております。
その理由として、部長が社長や他部署とのやり取りを行いますので、部の業績やスキル向上と関連部署の発展と言った、会社の成長に積極的に関わっていくスタイルをとっており、柔軟な対応が要求される為です。

グループとして、様々な事業を展開しておりますが、あくまでも中心は建設と考えており、特に設計部は建設事業の知の中心でもあるので、事業発展の柱を担っていただきたいと思います。

一級建築士

1級建築施工管理

【必須】 ・RC、S、SRC造の意匠設計経験 ・5名以上のマネジメント経験 【歓迎】 ・10名以上のマネジメント経験

正社員

昇給年1回（7月）

賞与年2回（7月・12月）/ 過去実績3ヶ月分

・通勤手当(上限4万円まで/月) ・住宅手当(条件有) ・資格手当（1級建築士：奨励金7万円、昇給2万円）

各種社会保険完備

・健康診断、インフルエンザワクチン ・育児/介護の時間短縮勤務 　※小学6年生終了まで取得可 ・育児/介護の休暇　 ・子の看護/介護休暇 ・産前/産後休暇（女性のみ） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） 　※2020年9月に確定拠出年金制度を導入予定

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。