株式会社サンテック【大阪】電力工事部門(土木)の施工管理(2級土木施工管理技士)

正社員土日祝休み週休2日大手企業年収500万円以上資格取得支援シニア歓迎年収700万円以上

給与アイコン年収

450~900万円詳しく見る

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資格アイコン資格

以下のいずれかひとつ 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士
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【大阪】電力工事部門(土木)の施工管理(2級土木施工管理技士)

募集要項

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仕事内容

施工管理

職務概要

同社の「電力部門」にて電力供給に関する送配電・発変電設備の土木施工管理をお任せします。送電線・風力発電・太陽光発電工事など大規模のインフラ案件に携わっていただきます。

職務詳細

基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション(顧客折衝)、実施設計(構造・設備・法規取り纏め)、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。

働き方

残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。

特徴

満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援や英語研修などの環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。同社の70年の歴史で培ってきた確かな実績、信頼関係から生まれる安定感のなかで、何十年も残り続ける建物作りに携わっていくことができます。

同社の強みについて

独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30%、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。
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この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

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休日・休暇

■休?:完全週休2?制(?・?・祝) ■年間休?:120日 ■年間有給休暇:10 日~20 日 ■スマイル休暇制度(有給とは別に年5日間の有給の休暇を取得できる制度)   【休暇】 ■年末年始休暇 ■有給休暇(半日単位で取得可能) ■スマイル休暇制度 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇
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この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

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応募条件

資格・免許

以下のいずれかひとつ 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士

資格備考

以下のいずれかひとつ 1級土木施工管理 2級土木施工管理

経験

【必須】 施工管理経験

学歴

高卒以上
employment status

雇用形態

正社員
location

勤務地

大阪府大阪市北区中津1丁目7-8
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勤務地詳細

〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1丁目7-8

転勤

転勤無し
当面なし 当面予定しておりませんが、総合職採用のため可能性はゼロではありません。ただ実際にはあまり想定しておりません。
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給与

28万円~50万円

年収

450万円 ~ 900万円

年収:450万円~900万円 ※上記年収は個人のスキル・経験により決定します 月収:28万円~50万円   月額基本給:200,000円~400,000円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※時間外手当あり 残業時間に応じて別途支給 ※昇給/年1回(7月)
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勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分

残業時間

年間平均で月に30時間程度
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処遇・福利厚生

◆通勤手当:交通費?給(?5万円まで) ◆家族手当:地域?当に反映 ◆役職?当:30,000円~50,000円 ◆地域?当:37,000円~110,000円 ◆資格?当:第一種電気主任技術者1万5千円、第二種電気主任技術者1万2千円、1級電気工事施工管理技士・1級土木施工管理技士・1級管工事施 工管理技士・第三種電気主任技術者7千円、2級電気工事施工管理技士・2級土木施工管理技士・2級管工事施工管理技士2千 【住宅手当】  ◆単?者/家族?の寮・社宅有り ◆社宅家賃補助制度
◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
◆企業年? ◆従業員持株会 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度   ◆健康診断 (定期健診オプション検査費用補助) ◆公的資格取得・自己啓発支援 ◆作業着貸与 ◆社員親睦会 ◆屋外喫煙可能場所あり ◆保養所(河口湖・山荘保有) ◆団体長期障害所得補償保険(GLTD保険)   ◆ブランクOK ◆U・Iターン歓迎 ◆シニア活躍中 ◆平均残業時間24時間 ◆管理職登用実績あり ◆中途社員比率5割 ◆平均年齢42歳

退職金

退職金有り

定年

定年有り
満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度
signing contract

採用概要

採用プロセス

【筆記試験】有(適性検査のみ) 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接(人事、現場責任者)⇒ 最終面接(社長、役員)
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勤務詳細

受動喫煙対策

屋内喫煙可能場所あり

求人の種類

自社提案
diamond

求人種別

エージェントサービス
chat bubbles green

職場環境について

mic建職バンク編集部コメント

株式会社サンテック様は、東証スタンダード上場の独立系設備工事会社で、多様な案件を手がけている企業です。

働き方としては、勤務地希望が可能で、転勤がなく、土日祝休みの完全週休二日制で、長期にわたるキャリア支援も充実している印象を受けました。
社内制度には、資格取得支援や再雇用制度、各種手当が整備されています。

上記のほかにも、年間休日120日以上や賞与年4.5カ月、国際的なプロジェクト経験など非常に魅力的な制度が整っています。
スキルを活かしつつこれから仕事の幅を広げてキャリアを築きたい方にもおすすめの求人です!

会社概要

住所

東京都千代田区二番町 3−13

従業員数

800人

売上高

67,859,000,000円

資本金

1,190,250,000円

設立

1948年10月

詳細説明

屋内電気設備工事 送配電線設備工事 発変電設備工事 計装設備工事 通信設備工事 空調・給排水設備工事 土木工事 鋼構造物工事 塗装工事 内装仕上工事 消防施設設備工事 測量業務 電気機器の製作・販売 不動産の売買、賃貸および管理 建設コンサルタント業 発電および売電に関する事業

会社の特徴

1948年に創業以来半世紀以上、⼀貫して電気・空調衛⽣設備⼯事を⼿がけています 独⽴系総合設備⼯事会社として1973年に東証⼆部上場を果たし、確かな経営基盤を築いています 取引先においても、官公庁をはじめ、⺠間企業など多くの顧客との信頼関係を構築。その他、1975年から海外に本格的な進出を果たし、以降30数カ国で⼯事実績を有しています (1)海外進出を展開 顧客企業の海外シフトに対応し、海外での受注・施⼯体制の充実を進めています。現在海外売上げ⽐率は30%と特に東南アジアでの⼯事実績が豊富です ◇施⼯例:シャープ常熟⼯場(中国)、LRT新交通システム(シンガポール) 、リパブリックプラザ(シンガポール)、サンウェイ・ピラミッド(レジャーコンプレックス)(マレーシア)、LRT新交通システム(シンガポール)他、海外⼤規模⼯事の受注実績が有ります (2)PFI(Private Finance Initiative)事業を強化、公共⼯事に頼らない収益源を開拓しています。PFI事業については、⼭形県東根市の「(仮称)東根市学校給⾷共同調理場整備等事業」の代表企業として参加するなど着実に実績を作り上げています (3)再⽣可能エネルギー関連事業等の推進 太陽光発電・⾵⼒発電の継続的確保、バイオマス発電・地熱発電への取組み強化による再⽣エネルギー事業に係る設備⼯事、電⼒⾃由化に伴う IPP・PPS の送電設備⼯事を推進しています