株式会社グンエイ【群馬】総合メンテナンス会社で電気工事施工管理業務(若手)

施工管理

具体的には

入社後の流れ

年間休日数103日
・週休2日制(隔週土曜、日曜)
・祝日
・ＧＷ(8日)
・夏季休暇(9日)
・年末年始休暇(7日)
・年次有給休暇 ※年5日消化制度有
・特別休暇(慶弔関係)

※入社後6ヶ月経過時に有給休暇10日付与
※長期休暇は当社カレンダーによる

幅広い案件があるため、多くのスキルが身につく環境です。
経験値を積みたいというスキルアップ志向の方
未経験でも素直に学ぶ姿勢のある方

正社員

【本社】
〒373-0851 群馬県太田市飯田町812番地
※勤務地は希望を考慮します。
※施工担当期間は施工現場への直行直帰勤務となります。
※遠方の現場担当時は会社負担にて宿舎を用意します。

【ご参考】
月給30万円～
昇給：年1回(4月)
※経験者は前職の給与を最大限考慮します。
※その他経験年数、資格等を考慮し優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(その間の給与は同条件となります)

〈モデル月収例〉
●25万円/26歳/未経験・第二種電気工事士
●30万円/29歳/経験4年・2級管工事施工管理技士

賞与：年2回(7月・12月)
※前年度実績2ヶ月分

300万円 ~ 500万円

【モデル年収例】
年収470万円/施工管理職/経験5年/月給34万円＋賞与年2回(未経験入社5年)
年収590万円/施工管理職/経験8年/月給42万円＋賞与年2回
年収850万円/施工管理職/経験16年/月給60蔓延＋賞与年2回

通勤手当(実費支給：上限有/24,400円)・家族手当(配偶者5,000円、その他3,000円/人)・時間外労働手当・現場出張手当 など

各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

●財形貯蓄制度
●育児・介護休業取得制度
●社員旅行(2年に1回、国内・海外から選べます)
●社員表彰制度(社長賞、永年勤続)
●PC、CADソフト貸与

退職金有り

勤続5年以上

定年有り

定年：60歳
再雇用：65歳まで

案件増加に伴う増員のため

web選考→面接(1回)→内定

◇数億円規模の大型物件多数あり◇
誰もが行ったことのある大型商業施設や公共施設など、数億円規模の大型物件も多数手掛けている当社。
経験者の方もこれまで経験したことがないような規模の物件に携われます。

喫煙専用室設置