アズビル株式会社【ビルおよび施設の設備管理】ビル管理における設備関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。
契約社員

募集要項
仕事内容
設備管理/ビルメンテナンス(ビルメン)
元請けによる公共施設等での設備管理業務。
省エネ対策等で社会にも貢献できます。
あなたの経験や志向、また希望を踏まえて配属します。
具体的には・・・
①指定管理現場の代表企業としての統括管理業務
②受付・予約業務及び体育館運営業務
③自主事業の企画立案及び運営管理
④構成企業の指導教育
省エネ対策等で社会にも貢献できます。
あなたの経験や志向、また希望を踏まえて配属します。
具体的には・・・
①指定管理現場の代表企業としての統括管理業務
②受付・予約業務及び体育館運営業務
③自主事業の企画立案及び運営管理
④構成企業の指導教育
休日・休暇
年間休日121日
応募条件
経験
・構成企業の管理能力のある方
・施設利用者や関係団体などとのコミュニケーション能力
のある方
・事務処理能力のある方
・メール、エクセル、ワード、パワーポイントなどのPCスキル
のある方
求める人物像
ビルおよび施設の設備管理経験のある方を求めております。ビル管理における設備関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。
雇用形態
契約社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
東京都北区
給与
上限月給25万円
※経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。
賞与
賞与年2回(6月・12月)
年間1.6~4ヶ月(評価により決定。平均は年2ヶ月です)
勤務時間
①日勤1/8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間)
②日勤2/9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
③日勤3/12:30~21:30(実働8時間、休憩1時間)
残業時間
残業手当
処遇・福利厚生
●資格手当はありませんが、合格時の受験費用と資格取得奨励一時金(例:エネルギー管理士8万円)を支給。
※住宅手当や社宅はありません
交通費全額支給
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)
採用概要
採用プロセス
応募⇒書類選考 ⇒面接(基本的に1回)⇒簡単な適性検査・健康診断 ⇒内定 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密も厳守します。
勤務詳細
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001