三菱商事都市開発株式会社大手グループ企業で開発第１部～３部／都市開発部 開発推進

その他

開発部門における開発推進の即戦力社員として以下業務に従事頂きます。

具体的には…

主に、開発用地取得後、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案。詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。
対象となる収益不動産は戸建てを除くすべてのアセットタイプが対象となります。「物流施設」 「商業施設」 「ホテル」「オフィス＆商業＆マンションなどの複合開発」など。

宅地建物取引士資格を有する方（もしくは同等以上の資格を有する方）

1級建築士

【必須】 ◆開発企画から推進、竣工までの開発全般に関わる経験がある方 ※ただし戸建以外の経験とします。 ◆応募資格年齢 ①：上記経験4年以下＝34歳まで応募可(年収700万円以下) ②：上記経験5年以上＝39歳まで応募可(年収1000万円以下) ③：上記経験5年以上かつ１級建築士レベル＝44歳まで応募可 【歓迎】 ・デベロッパー(オフィス・物流・商業・ホテル・他)、ＣＭ会社、ゼネコン等における企画立案・設計、開発業務の経験者。 ・大型複合面開発業務のような都市開発、街づくり、大型複合施設等の開発経験者、歓迎いたします。

大卒以上

正社員

年2回

500万円 ～1,000万円（これ以上は応相談） ※給与は経験を考慮し、決定します。 ※試用期間 有

09時 15分 ～ 17時 30分 ※フレックス制度あり（コアタイム11：00～15：00）

通勤手当 残業手当（管理職の場合は深夜残業手当のみ） 住宅ローンに係る利子補給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

・資格取得・維持補助制度 ・ベネフィット・ワン ・社内図書館 ・従業員用ドリンクサーバー ・予防接種費用補助 ・定期健康診断費用補助 ・メンタルヘルス・カウンセリングサービス ・セカンドライフ支援制度 ・社宅（ただし転勤時に限る） ・テレワーク(モバイルワークオフィスサービス利用)　 ・その他（Xmasパーティ等社内イベント費用補助）

退職金有り

体制強化に伴う増員募集

提出書類 ①職務経歴書 ②履歴書 ③キャリアシート（自ら手掛けた開発経験を記載ください） ※面接は2回程度を予定しています。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。