アズビル株式会社公共施設等のビル設備管理技術者：契約社員(東京都千代田区)

設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）

求人票A-96

元請けによる公共施設等での常駐管理業務。
省エネ対策等で社会にも貢献できます。
具体的には・・・
①常駐先施設における電気主任技術者
②常駐先施設の電気・機械設備の運転及び日常点検・保守業務
③同上設備の緊急対応業務
④同上設備の巡回・点検ならびに修理・更新・改善等提案

・土曜日及び日曜日、国民の祝日（振替休日を含む） 　及び国民の休日 ・夏季休日（3日間／8月）、年末年始（12月30日～1月3日） ・年間休日123日（2021年度）

第3種電気主任技術者

一級ボイラー技士 第三種冷凍機械責任者

【必須】 ・建築物の電気設備管理の実務経験が10年以上ある方。 ・電気主任技術者としての実務経験が5年程度以上ある方。 ・コミュニケーション能力が高い方。 ・一般的なメール、エクセル、ワード操作、書類作成が出来る方。

Eメール、Word、Excel、PowerPoint等のPC操作が出来る方。

学歴不問

コミュニケーション能力が高い方

契約社員

月給　25万円～32万円 ※経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 ※試用期間：3ヶ月

賞与年2回（6月・12月） 年間1.6～4ヶ月（評価により決定。平均は年2ヶ月です）

・日勤9:00～17:45（実働8時間、休憩45分）

あり：時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給

●交通費全額支給 ●残業手当(時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給) ●資格手当はありませんが、合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（例：エネルギー管理士8万円）を支給。 ●電気主任技術者（第3種）選任手当15,000円/月を別途支給。 ※住宅手当や社宅はありません

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

応募⇒書類選考 ⇒面接（基本的に1回）⇒簡単な適性検査・健康診断 ⇒内定　 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密も厳守します。

有：屋内禁煙