アイング株式会社大型商業施設での電気主任技術者（大阪・正社員）(第二種電気主任技術者)

設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）

新規物件立ち上げのお仕事です。
1. 工事期間中の電気主任技術者として立上げのサポートをして頂きます
2. 竣工後は、常駐の電気主任技術者として活躍して頂きます。


設備管理のお仕事について
施設内に設置されている空調・照明・給排水・衛生設備の運転管理、改修や補修などの業務です。
お客様が安心して施設をご利用できるように、快適な空間作りをお願いします。
具体的な業務内容
・空調、照明、給排水衛生設備などの運転管理。
・建物や設備の定期点検。
・設備機器の運転状態の日常点検。
・設備機器の改修、修繕
・修繕、営繕、長中期投資工事などの管理
・電気設備年次点検
・テナント工事管理
★多くの人たちの生活に関わる建物の安全を保ち続けるやりがいのある仕事です。警備や清掃、ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ等も受託している為、他部門も当社内で一貫しておりとても働きやすい環境です。

≪年間休日105日≫週休2日制（シフト制）、有給休暇、特別休暇

第二種電気主任技術者

電気主任技術者として選任されるポジションです。

一級ボイラー技士 二級ボイラー技士 建物環境衛生管理技術者(ビル管) 第三種電気主任技術者 エネルギー管理士 危険物取扱者乙種4類 第一種電気工事士 第二種電気工事士

PCスキル(Excel、Word）

高卒以上

・お客様の状況や要望をヒアリングする能力を持った方。 ・柔軟な発想力とコミュニケーション能力があり、提案力がある方。

正社員

月給33万円＋届け出の資格手当3万円＝36万円

基本給2か月＝66万円

年齢と経験年数によって前後します。

工事期間中：夜勤あり 竣工後の常駐：日勤のみ

夜勤有り

通勤手当、残業手当、資格手当、深夜手当、休日勤務手当、宿直手当、単身赴任手当、家族手当、応援手当

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）

退職金制度、慶弔見舞金制度、資格取得奨励制度、研修制度

定年有り

◎定年制（60歳） ◎再雇用制度（65歳迄） 健康面に問題がなければ65歳を超えても採用・雇用延長可能です（実績あり）。

◎書類選考あり ◎採用試験は、筆記試験・適性検査・面接で行います。 ◎応募から内定までは2週間程度です。

先輩社員同行で、日常点検、月次点検、年次点検、お客様とのコミュニケーションの取り方を学んで頂きます。 将来的にはマネジメント業務を習得し、現場の責任者・マネジャーをお任せする予定です。

電気主任技術者の実務経験を積む事が可能。テナント入れ替え工事が発生する為、工事も学べます。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。