株式会社ザイマックス建物の運営管理業務を行う会社で設備管理スタッフ

設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）

業務詳細

当社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。

専門職とは

職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

年間休日115日 シフト制 週休2日 明け休有り ◆年末年始 ◆夏季 ◆年次有給（初年度10日）入社日当日に付与 ◆特別有給 ◆慶弔 ◆産前・産後 ◆育児 ◆介護休職 等

・他分野でも資格を活かしたい方 ・DIYや機械いじりが好きな方

正社員/契約社員

月給216,000円～＋資格手当 ※経験・能力を考慮の上詳細決定します。 ※試用期間6ヶ月あり（同条件） ※給与見直し年1回

年2回

賞与2ヶ月分・残業込み 【年収例】 ①342万円（残業　月10時間想定）（40歳男性・勤続2年・電工二種所持） ②403万円（残業　月10時間想定）（45歳男性・勤続5年・電工二種、ビル管、電験三種所持） ※ご経験・資格によって変わります ※残業代は全額支給します ※資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます

シフト制（所定労働時間：8時間） 例） 7：00～16：00(所定労働時間8時間／休憩1時間） 9：00～18：00(所定労働時間8時間／休憩1時間） 13：00～22：00(所定労働時間8時間／休憩1時間） 9：00～翌9：00(所定労働時間16時間／休憩8時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

月平均残業時間15～20h

夜勤有り

・残業手当全額支給 ・交通費全額支給 ※資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。 一例： 建築物環境衛生管理技術者（ビル管）：15,000円 第二種電気主任技術者（電検2種）：20,000円　※3種と合わせて40,000円 第三種電気主任技術者（電検3種）：20,000円 第一種電気工事士：2,000円 第二種電気工事士：1,000円 エネルギー管理士：15,000円

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

慶弔見舞金制度 育児・介護休職制度 育児・介護時短勤務制度 公的資格取得報奨金制度 健康保険組合提携施設 ザイマックス持株会

退職金有り

ザイマックスグループ企業型確定拠出年金制度

定年有り

定年70歳

案件増加に伴う人員体制強化のため。

書類選考→一次面接→適性検査→最終面接

【まずは建物をよく知ることから】 入社後は先輩に同行して、点検やモニタリングなどをしながら建物の構造、設備の場所などを覚えていきます。 照明や空調の運転・コントロールなどもお任せしていきます。 経験を積んでいくと、工事や点検の立ち会い、故障の原因調査、業者の手配など、仕事の幅が広がっていきます。 さらに所長クラスになれば、設備更新についてお客様と打ち合わせをしたり、責任のある仕事ができるようになります。

主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、事業所により異なる