株式会社マイスターエンジニアリング【西東京】施設の総合管理を行う会社で設備管理業務(巡回)
募集要項
仕事内容
設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）
1969年創業当時、「ホテルプラザ」の設備管理からスタートしました。以来40年以上、ホテルを中⼼とした建物管理を通じて、お客様のビ ル・マンションなどの資産の価値向上の為、ファシリティに関するあらゆるご要望に応えてきています。
近年は省エネ志向がさらに⾼まり、LEDへの切り換え⼯事や空調⼯事 など当社が得意とするエネルギーマネジメントにも⼒を⼊れています。
また、教育環境も管理職やスペシャリストを目指すスキルアップ研修や資格取得補助制度等、非常に充実しています。
【仕事内容】
ファシリティ事業の拡大と合理化を図る当社にて、主に設備管理の面からビルやマンションの安心・安全・快適性を向上させるべく、積極的な顧客提案を含む主体的計画的な管理をご担当頂きます。
マンション等のインフラ設備（電気・空調・給排水・消防）を中心に社用車で巡回による点検を実施し、不具合を予防/発見/対応するために工事提案/現地調査/施工管理/小修繕/一次対応等を行って頂き、生活インフラに密着した幅広い技術と資格を習得して頂きます。
【魅力】
当社は年次に関係なくご志向とスキルに合わせて、メンバーのスキルアップに繋がる新しい仕事を任せる風土があり、幅広い経験を積み、成長できる環境がございます。
【働きやすさを大切にしています】
■様々な設備を見ていきますので、技術を学んでいただき、長期目線で働く環境がございます。
■社員一人当たりの資格保有数も7件と他社よりも多く、生涯活躍できるエンジニアになれるのも特徴です。
■社員はフレンドリーな方が多く、業務に対しても親切に教えていただける環境がありますので安心です。
■経験を積めば所長や全体を見るマネジメント職にもついていけるのでキャリアアップできる環境もあります。
■また、領域特化のスペシャリストになりたいという方はグループ会社への出向や転籍などもできますので、幅広いキャリアを積むことが可能です。
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
<資格備考>
普通自動車免許第一種
<望ましい免許・資格>
第2種電気工事士
<経験>
何かしらのメンテナンス経験(電気・機械など)
<学歴>
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
【事業所名】 東京西サービスセンター
【住所】 東京都小平市天神町2-4-5
【最寄り駅】 都営新宿線「小平」駅
<転勤>
転勤無し
当面なし
当面は関東圏勤務ですが、将来的に転勤の可能性があります。
給与
月給 210,000円～
※昇給：年1回（4月）能力、経験等により賃金の見直しの可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
※試用期間：4ヶ月(試用期間中も、待遇に変動はありません。)
<賞与>
年2回（6月、12月）
賞与実績：3ヶ月分
<年収>
350万円 ~ 450万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
<残業時間>
月平均残業時間は20～30時間程度です。
休日・休暇
■年間休日
121日
■完全週休2日制
（土曜・日曜）※事業所によりシフト勤務になる場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社初年度最大10日付与／半日休暇制度あり）
■特別休暇
■産前産後休業／育児休業制度あり
処遇・福利厚生
・営業手当
・通勤手当：交通費全額支給
・家族手当：配偶者16,000円、子1人2,000円※最大2名
・役職手当
・残業手当：残業時間に応じて別途支給
・出張手当
・赴任手当
・免許使用手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
◎当社は伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップ
ネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます！
＜プライベート支援＞
■寮・社宅制度
【独身者】
・28歳まで：自己負担2万円／月
・29～31歳：35歳年度末まで3万円～5000円／月の手当補助（年数毎に減額）
・32歳～：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）
【同居家族ありの方】
・単身赴任：自己負担1万2000円／月
・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
＜スキルアップ支援＞
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！
<退職金>
退職金有り
勤続3年以上の場合に適用
<定年>
定年有り
定年：60歳
採用概要
<採用プロセス>
書類選考→1次面接→2次面接→内定
勤務詳細
<受動喫煙対策>
屋内全面禁煙
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等
1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。
■メカトロ事業 ～幅広い分野で、ものづくりの未来を支える～
半導体分野をはじめ、自動車や産業インフラなど、次世代のものづくりに欠かせない最先端フィールドで、専門的な技術を持ったマイスターのエンジニアが幅広く活躍しています。
■ファシリティ事業 ～快適に安心して暮らせる都市機能を守る～
高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンターなど、今後ますます需要が高まる各種施設の維持・管理、メンテナンス業務。幅広く経験を積みながら多くの資格を取得して、長く第一線で活躍できます。
会社の特徴
【働きやすさを大切にしています】
■「異動割合は、全体の2.6％」安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動が無く、一つの配属先で長く働いていただきます。
■入社時は充実した研修をご用意。ご経験や配属先に合わせカスタマイズした研修となります。
各業界/分野ごとに業界大手メーカーとコラボした研修もあり実践的な内容を学んでいただけます。
配属後も6ヵ月に1回面談を実施し、キャリアの相談や安心して働けるようサポートをいたします。
【キャリアステップ例】入社後：個別作業者、２年目：作業責任者、４年目：チームリーダー、７年目以降：統括リーダー
