千歳ファシリティーズ株式会社（電気主任技術者）不動産のトータルパートナーで設備管理業務（東京丸の内）
募集要項
仕事内容
設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）
さらに、通常の設備管理に加えて、電気主任技術者の指示のもと、年次点検業務など様々な電気主任技術者業務のサポートを行います。
※実務経験を積むことができる環境であり、電験三種の資格をお持ちの方は二種を取得することが可能です(認定)
具体的な業務内容
・協力会社の管理
・電気・空調・給排水設備の日常巡回点検、定期点検
・機器トラブルの対応
・報告書の作成など
休日・休暇
休日は、月間9日以上及び年間108日
有給休暇10日～20日
応募条件
資格・免許
第3種電気主任技術者
望ましい免許・資格
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
経験
【必須】
・設備管理経験3年以上
・電気主任技術者として法定年次点検業務の経験。もしくはサポート経験。
学歴
学歴不問
求める人物像
・コミュニケーションスキル
・協調性のある方
・向上心のある方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
丸の内営業所
東京都千代田区丸の内2-7-1 三菱UFJ銀行本館内
【最寄駅】
ＪＲ線／東京駅
転勤
転勤無し
給与
270,000円～460,000円
※年齢・経験・保有資格等考慮のうえ決定
※試用期間：6ヶ月
※月給は固定手当を含めた表記です。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※昇給：人事評価制度による
賞与
年2回(6月・12月)
年収
350万円 ~ 600万円
※時間外手当・夜勤手当を除く
勤務時間
①日勤 7：30～17：30
②日勤 8：30～17：30
③日勤 8：30～20：30
④日勤 7：30～20：30
⑤当直 8：30～翌朝8：30
※当直は月4～6回程度
当直勤務は2名体制。トラブルや作業も特段なく、仮眠もしっかり取れる環境です。
夜勤
夜勤有り
1ヶ月単位の変形労働時間制での勤務となり夜勤も月4～6回程有ります。
処遇・福利厚生
・資格保有手当：電気工事士(3,000～5,000円)、ボイラー技士(3,000～5,000円)、冷凍機械保安責任者(3,000～5,000円)、危険物取扱者(2,000円)、電気主任技術者(10,000～15,000円)、建築物環境衛生管理技術者(10,000円)他
・主任手当
・選任手当
・夜勤手当(当直1回/4,000円)
・通勤手当(実費全額支給)
・時間外手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心です
退職金
退職金有り
当社規定による（1年以上の勤務は必要です。）
定年
定年有り
定年：65歳
その後2年間67歳まで嘱託社員にて採用する制度有
採用概要
採用プロセス
採用面接1回(現場責任者、人事担当者、技術担当者の3名程度)
勤務詳細
キャリアパス
まずはシフトに入り、現場の各種設備を把握しつつ、現電気主任技術者のサポート役として主任技術者業務の実務経験を積んでいただきます。
将来的には専任技術者として活躍いただきます。
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
住所
従業員数
資本金
設立
詳細説明
■設備・警備・清掃・駐車場などオフィスビルの総合管理
■建築・内装・設備・管工事の請負、施工、管理
■オフィス移転のトータル管理とオフィス効率化ソリューションの提供
■社宅・寮・研修所の総合管理
■警備・庶務業務
■車両運行管理
会社の特徴
【概要・特徴】三菱グループに属する、ビル管理・リニューアル工事会社です。1960年に三菱銀行(現:三菱UFJ銀行)のビル管理を目的として設立された「千歳コーポレーション(株)」とともに、「千歳グループ」を形成。千歳コーポレーションはオフィスビル・マンションの賃貸を担い、同社はオフィスビルの総合管理、移転・レイアウト変更のプロジェクトマネジメント、工事などを担っています。都市部を中心に多数のビルを所有する三菱UFJ銀行との緊密な関係により、安定した受注を獲得しており、業績も堅調に推移しています。【強み】三菱UFJ銀行をはじめとする金融機関が所有する大型のオフィスビルの管理・工事を数多く手がけてきた実績が強み。その実績を活かし、今後は銀行以外の企業からの案件も、さらに増やしていく方針です。また、社内に移転プロジェクトマネジメント事業部門や不動産仲介事業部門を有するため、不動産探しから設計・工事・移転まで一貫したサービスを提供できることも強みとし、さらなる事業拡大を目指しています。
