アズビル株式会社公共施設等のビル設備管理技術者：契約社員(江東区)(第二種電気工事士)

設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）

求人票A-89

公共施設などでの設備管理業務を元請けが担当。
社会に貢献する省エネ対策などに携われます。
あなたの経験や志向、希望に合わせて配属先を決定します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・監視業務（シフト勤務や当直勤務があります）
・不具合対応（電気・空調・衛生設備、小規模修繕）
・巡回・点検、修理・更新・改善の提案など設備管理業務

年間休日117日（2019年4月～2020年3月）

第二種電気工事士

【必須】 下記の実務経験が3年以上ある方 ・設備管理での監視業務（シフト勤務、当直勤務あり） ・設備管理での不具合対応（電気・空調・衛生設備、小修繕） ・設備管理での巡回・点検ならびに修理・更新・改善等の提案 【歓迎】 配属後に取得の必要な資格 ・防災センター要員講習

PC（Eメール、Word、Excel）の操作が出来る方

学歴不問

契約社員

月給25万円～31万円 ※経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 ※試用期間：3ヶ月

賞与年2回（6月・12月） 年間1.6～4ヶ月（評価により決定。平均は年2ヶ月です）

①日勤／8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） ②当直／8：30～32：30（実働16時間（内深夜勤務2時間）、休憩2時間、仮眠6時間）

あり：時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給

夜勤有り

●交通費全額支給 ●残業手当(時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給) ●資格手当はありませんが、合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（例：エネルギー管理士8万円）を支給。 ※住宅手当や社宅はありません

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

応募⇒書類選考 ⇒面接（基本的に1回）⇒簡単な適性検査・健康診断 ⇒内定　 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密も厳守します。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。