共栄電業株式会社施工管理（電気）

施工管理

担当業務

官公庁および民間の電気工事における通信・照明・道路情報板・プラント電気工事の施工管理を担当していただきます。屋外での電気施工管理や土木施工管理の経験がある方を歓迎します！

担当案件

主に交通安全施設における電気設備工事案件です。具体的には道路信号機、道路照明・仮設照明、ETCゲート、パーキングメーターなどが含まれます。取引先は国土交通省、官公庁、警察本部、民間メーカーなどです。

魅力

受注量と利益率のバランスを取り、組織の効率化を図るため、2年ほど前から営業部門と工事部門を統合し、管理職による迅速な経営判断を行っています。直行直帰の案件もあるため、勤怠は個々で携帯で管理されています。当社は協働力の強化を促進するため、情報共有を徹底しています。新基幹システムにより、営業支援、顧客管理、工事物件管理、人事教育管理から財務管理までの全情報を全社で蓄積しています。若手でも、意欲とスキルがあれば、管理職を目指すことができます！誰もがキャリアアップのチャンスがあります。

【年間休日117日】 ◆年間有給休暇10～20日 ◆年末年始休暇(12月29日～1月4日)・夏季休暇(6月～9月に5日間取得)　今年度実績117日 ◆休日形態　変形休日制　 ※週休2日制（日・祝休み）　　 <変形労働時間制について> 当社では1年単位での変形労働時間制を採用しております。 1週間に2日のお休み（日曜日と祝日が会社休日、週内に祝日がない場合は土曜日が休日、週内に祝日がある場合は土曜日が出勤日）を基本としておりますが、12月～3月の繁忙期については週内に祝日がない土曜日についても出勤日とし、その代わりとして4月～11月の週内に祝日がある土曜日を休日として振替しております。

普通自動車免許

1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士

【必須】 電気施工管理ご経験が5年以上 【有ると望ましい】 電気の経験がある中で土木工事の経験があれば尚良

不問

業務の改善方法などチャレンジしてみたいことを提案できる方 仲間の意見を取りいれお互いを尊重しチームワークよく働ける方

正社員

月給：310,000円～400.000円 ※上記はあくまで目安であり、選考の際にご経験や担当案件、マネジメント経験などをお聞かせ頂いた上で決定致します。 ※2年目以降は年俸制に移行。管理職候補の場合は初年度より年俸制の可能性有り。(若手でも意欲、スキルがあれば管理職候補になれます) ※年俸制　12ヶ月＋賞与（過去3.2ヶ月分実績有り※業績による） ※試用期間：３ヶ月（待遇変更なし）

賞与あり（過去3.2ヶ月分実績有り※業績による）

モデル年収　 ■500万円以上【現場管理経験者】（目安 実務経験5年以上）　 ■600万円以上【現場管理熟練者】（目安 実務経験10年以上の施工管理技士有資格者）　 ■700万円以上【管理職候補】　　（目役 実務経験15年以上、現場代理人経験者） ※残業手当・賞与含む

8：45～17：45（所定労働時間8時間）

残業月25時間程度想定※深夜残業月10時間程度想定（担当案件により変動）

■電気・土木系の資格保有者に毎月資格手当を給与支給　 ・電気施工管理技士（1級：月額25.000円　2級：月額8.000円）　 ・土木施工管理技士（1級：月額20.000円　2級：月額8.000円）　 ・電気工事士　　　（1種：月額10.000円　2種：月額3.000円）　 ※電気系・土木系それぞれ最も金額の高い資格が支給の対象　　 例）1級電気施工管理・1級土木施工管理保有なら月額45.000円支給 ■通勤手当：全額支給 自家用車・社有車通勤可（条件有）　 ※社有車通勤者には駐車場代を定額支給（社有車貸与条件有）　 自家用車通勤者には距離に応じた交通費を支給（一般道距離25㎞以上会社からＥＴＣ貸与） ■出張手当

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生活動への会社補助有（今年度社員一人当たり年間3万円の補助）

退職金有り

勤続2年以上（定年60歳まで）

定年有り

60歳

同社は道路信号機、道路照明・仮設照明、ETCゲート、パーキングメーター等の電気設備工事案件を近畿一円担当しております。案件の増加に伴い、ご活躍頂ける人材を探しておられます。

書類提示　→　一次面接　→　二次面接　→　内定 ※経験やスキルに応じて筆記試験有

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。