社名非公開【大阪/淀川区】年収700万/電気・計装工事の施工管理職/CAD分業による集中できる環境/転勤なし/経験者歓迎/管理職採用

施工管理

■概要
ビルや工場など建物の空調・衛生設備に付随する、自動制御設備の
制御機器・制御盤の設置・配管配線工事の施工管理をお任せします。
詳細：下請け業者の管理/お客様や関連業者様と打合せ/写真整理/図面修正

■働き方：
・夜勤：年に数回発生することがありますが、基本発生しません。
・担当エリア：大阪市、兵庫（伊丹市、神戸市、姫路市）が中心です。
・出張：上記エリアがメインのため、宿泊を伴う出張はほぼありません。
・直行直帰：可能です。
・案件の掛け持ち：案件が大きいこともあり、掛け持ちはほぼ発生しません。

特徴・魅力

■設計図・施工図の作図は専属CADオペレーターが行う分担制！
従業員の業務量を考えて案件を調整しています

■当社では、経験や能力を重視した採用・評価を行っています。
空調自動制御・計装工事の施工管理経験をお持ちの方には、
これまでの実績や技術力を考慮し、年収700万円クラスの
待遇を想定しています。
現場管理に加え、若手技術者の育成や組織の技術力向上にも
携わることができ、これまでの経験を活かした活躍が可能です。
転勤もなく、腰を据えて専門技術を磨きながら、長期的な
キャリアを築いていただけます。

■社員の8割が勤続10年以上にわたり活躍：
「安定的な環境で腰を据えて働きたい」「確実にスキルアップできる環境がよかった」といった理由で当社を選んだという先輩が多数活躍中です！
また、上司や周りの社員との距離も近く、責任者会議では新規事業に関するアイデアを広く社員から求めるなど、風通しの良さも自慢です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ※年数回土曜出勤あり　　　　　 慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇制度、有休奨励日5日含む

正社員

年俸制（分割回数12回） 700万円～900万円 ※給与は経験値・スキルを考慮のうえ決定します。

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30

<手当> 通勤手当：通勤費（全額支給※月額上限2万円） <保険> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <退職金制度> 退職金有り ・資格取得支援制度（合格後の受験費用の全額負担） ・研修制度（ビジネスマナー研修、階層別社内研修、メーカー技術研修） ＜その他補足＞ ・有給休暇取得奨励制度（年間5日間） ・保養宿泊施設利用（若狭小浜荘） ・企業年金制度(DB) ・チケットレストラン制度(食事補助) ・各種サークル活動 ・ユニホーム、一般工具全点支給

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。