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更新日 : 2026/10/30

株式会社MARKS<兵庫県加古川市>太陽光発電・系統用蓄電池の電気施工管理/年収604万〜744万円/年休126日・土日祝休/再生可能エネルギー専門企業でキャリアアップ

正社員転勤なし土日祝休み20代歓迎週休2日年収500万円以上資格取得支援シニア歓迎女性歓迎夜勤なし未経験歓迎

給与アイコン年収

604~744万円詳しく見る

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兵庫県詳しく見る

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第2種電気工事士
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求人の注目ポイント!

  • ★年収604〜744万の高待遇。月給42万〜55万に加え昇給年2回・3ヶ月ごとの見直しで担える役割に応じて着実に昇給可能です。
  • ★年休126日・完全週休2日制(土日祝休)で原則残業なし。長期休暇もあり、ワークライフバランスを整えて働けます。
  • ★ジム補助(月4千円)、旅行費補助(年4万円)、退職金制度(確定拠出年金)や引越補助など手厚い福利厚生を完備しています。

募集要項

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仕事内容

施工管理

主な仕事内容

系統用蓄電池・太陽光発電設備などの再生可能エネルギー分野における電気設備工事の現場施工管理業務全般(工程・安全・品質管理、協力会社調整、折衝業務)

具体的な業務

工管理専任として、案件増加に伴う現場体制の統括・マネジメント業務を中心にお任せします。
・複数現場を跨いだ工程管理、安全衛生管理、施工品質管理
・作業員および協力会社への指示・人員手配・進捗調整
・元請企業・顧客との打ち合わせ、電話・現地折衝、Zoomによる定例ミーティング
・資機材・高所作業車・車両などの手配・管理
・積算、工事数量および実行予算・工事費用の算出
・現場進捗状況の取りまとめ・報告業務
・必要に応じた現場立ち会い・結線確認・検査立ち会い

働き方について

8:00〜17:00(実働7時間30分/休憩90分)。原則残業なしの体制づくりを進めており、無理な過密スケジュールを抑えた現場運営を行っています。休日出勤が発生した場合は平日に振替休日を必ず取得していただきます。

当社について

脱炭素社会の実現に向け急拡大を続ける再生可能エネルギー分野において、太陽光発電から次世代の電力インフラとして注目される「系統用蓄電池ソリューション」までワンストップで手掛ける技術集団です。地域密着でありながら先進的なエネルギー設備案件を多数受注しており、経営基盤は非常に安定しています。また、3ヶ月ごとのスキル・役割見直し制度や充実した諸手当・福利厚生など、現場技術者の努力と専門性をダイレクトに還元する組織風土が根付いています。
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この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

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休日・休暇

■年間休日:126日 ・完全週休2日制 ・土日祝    ■その他 ・長期休暇(GW・夏季・年末年始) ・休日出勤時振替休日制度 ・有給休暇(10〜20日)
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この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

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応募条件

資格・免許

第2種電気工事士

資格備考

■必須条件: ・電気工事または電気工事施工管理の実務経験(5年以上) ・第二種電気工事士 ・普通自動車運転免許   ■歓迎条件: ・第一種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

望ましい免許・資格

第一種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
employment status

雇用形態

正社員
location

勤務地

■本社所在地: 〒675-0055 兵庫県加古川市東神吉町西井ノ口587 アクセス:JR山陽本線「宝殿駅」より徒歩7分 ※マイカー通勤可/無料駐車場あり/バイク通勤可/転勤なし
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給与

年収

604万円 ~ 744万円

■月給:420,000円〜550,000円(固定残業代なし。全額手当・基本給として支給) ※経験やスキルによって年収は上下いたします。   ■昇給:年2回(評価・役割見直し機会は3ヶ月ごと) ■賞与:年2回   ■年収モデル: ・月給45万円(年収約604万円):第一種電気工事士+工程・安全・品質管理を自立して担当 ・月給48万円(年収約650万円):電気工事施工管理技士2級+工程計画策定・元請折衝・現場統括を担当 ・月給54万円(年収約730万円〜744万円):電気工事施工管理技士1級+第一種電気工事士+大規模案件統括・折衝を担当
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勤務時間

■勤務時間:08:00〜17:00(所定労働時間:7時間30分) ・休憩時間:90分 ・時間外労働有無: 原則残業なし(現場状況により多少発生する可能性あり)
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処遇・福利厚生

■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険   ■手当 ・交通費全額支給 ・資格手当(保有資格・取得時に応じて支給) ・猛暑日手当 ・食事手当 ・消耗品手当 ・出張手当   ■その他 ・退職金制度(確定拠出年金) ・資格取得支援制度 ・スポーツジム費用補助(毎月最大4,000円会社負担 ※規定あり) ・旅行費補助(年間最大40,000円会社負担 ※規定あり) ・引っ越し補助(県外からの転居時、最大70,000円会社負担 ※規定あり) ・マイカー通勤・バイク通勤可(無料駐車場完備)
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採用概要

採用プロセス

▼書類選考 ▼面接:2回 ▼内定
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勤務詳細

キャリアパス

入社後はこれまでの経験を活かし複数現場をマネジメントする現場責任者としてスタート。実績やスキルに応じて、全社案件をマネジメントする現場統括・統括マネージャーポジションへのステップアップが可能です。3ヶ月ごとに役割の見直しがあり、担える範囲の拡大や資格取得(1級施工管理技士等)に連動して手当・給与が確実にアップします。

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

求人の種類

自社提案
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求人種別

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内定・ご入社後も手厚くフォロー

会社概要

住所

兵庫県加古川市東神吉町西井ノ口 - 587

従業員数

60人

資本金

10,000,000円

設立

2014年07月

事業内容

■事業内容:建設業

この求人に関するよくある質問