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更新日 : 2026/10/31

株式会社柴建<東京都東村山市>【大規模修繕等の建築施工管理】資格取得支援(全額負担)/残業月14h/直行直帰可/未経験歓迎

正社員転勤なし20代歓迎資格取得支援残業20時間以内女性歓迎急募直行直帰未経験歓迎資格取得

給与アイコン年収

360~650万円詳しく見る

カバンアイコン職種

建築施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

東京都詳しく見る

資格アイコン資格

【資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
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求人の注目ポイント!

  • ★大規模修繕・公共工事×幅広い案件|設立30周年の安定基盤で多彩な現場を経験! 民間から公共工事まで手掛け、一級施工管理技士をはじめプロが知見を共有し合う風土です。
  • ★残業月平均14時間×直行直帰OK|スマホ勤怠アプリの導入でメリハリのある働き方を実現 無駄な出社を省き、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて働けます。
  • ★未経験歓迎×手厚い育成体制|全額会社負担の資格取得支援&資格手当あり! 20〜30代を含む8名体制のアットホームな環境。多くの社員が有資格者で互いに知見を共有し合う風土です。先輩社員が伴走しながらキャリアアップを後押しします。

募集要項

bag

仕事内容

建築施工管理

仕事内容

ビル・マンションの大規模修繕工事、戸建て・マンションのリノベーション、公共工事における建築施工管理業務を担当していただきます。

具体的な業務内容

■ビル・マンションの大規模修繕工事における施工管理
■戸建て・マンションのリノベーション工事における施工管理
■公共工事における施工管理

この仕事の魅力

▼大規模修繕工事からリノベーション、公共工事まで幅広い案件に携われます。
▼数ヶ月に及ぶ工事が完成した際は達成感を感じられます。修繕後の建物をご覧になった発注者様や入居者様からお褒めのお言葉をいただいた際は、大きなやりがいを感じます。
▼設立30周年の安定した企業で、少人数ならではのアットホームな雰囲気で働けます。
▼未経験から建築施工管理に挑戦できます。

キャリアアップ・モチベーション支援

▼資格取得支援制度: 受験費用を会社が全額負担。未経験からでも着実に専門性を高め、国家資格取得を目指せます。
▼技能手当の支給: 一級・二級の建築施工管理技士や建築士など、会社規定の資格取得者には毎月しっかり手当を還元。努力と成長が給与に直結する仕組みを整えています。
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休日・休暇

■年間休日:115日 ・土曜隔週休み ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇
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この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

license

応募条件

資格・免許

【資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

資格備考

※未経験でも挑戦意欲のある方 ※資格がなくても入社後の取得を全面支援します

望ましい免許・資格

■歓迎(WANT)※必須ではありません 【資格】 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士

経験

【経験】 ・建設業での勤務経験

学歴

■学歴不問
desired personality

求める人物像

【こんな方は大歓迎!】 ◎発注者様や協力会社様と円滑にコミュニケーションを取れる方 ◎裁量ある環境下で、現場を主体的に動かしていくことが得意な方 ◎今後の施工管理キャリアにつなげたい方 ◎建設業での勤務経験を活かしたい方 ◎未経験から建築施工管理に挑戦したい方 ◎資格取得を目指してスキルアップしたい方
employment status

雇用形態

■正社員 ※試用期間:3ヶ月
location

勤務地

■本社:東京都東村山市秋津町五丁目8番3号 第21北斗ビル202号室 └アクセス:西武池袋線「秋津」駅より徒歩1分/JR武蔵野線「新秋津」駅より徒歩5分 ※勤務地は現場状況により変わりますが、一都三県の各現場になります

通勤手段

■公共交通機関

転勤

■基本なし

出張

■直行直帰可能(現場ごとの直行直帰もあるため、スマホ勤怠アプリで勤怠報告ができます)
money

給与

■月給:300,000円~542,000円 ※基本給:240,000円~392,000円 ※固定残業代:60,000円~150,000円(時間外労働の有無にかかわらず支給。35~45時間を超える時間外労働は追加で支給)

賞与

■なし ※正社員に対し本人の業務状況、会社の業績により支給することがある ※昨年支給実績あり

年収

360万円 ~ 650万円

月収

30万円 ~ 54万円

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この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。

clock

勤務時間

■8時30分~18時00分(休憩90分)

残業時間

■月平均:14時間程度
plus circle

処遇・福利厚生

■通勤手当(上限33,000円/月) ■技能手当(一級・二級の建築士や施工管理技士など、会社が認める資格取得者に技能手当を支給します) ■役職手当
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■資格取得支援制度(受験費用の全額会社負担を活用し、専門性を高め自己成長につなげることができます) ■オフィスフリードリンク:お茶、お水、各種ソフトドリンクを常備(自由に利用可能) ■直行直帰体制&スマホ勤怠:現場ごとの直行直帰に対応し、アプリで勤怠打刻が可能(無駄な事務所立ち寄りを削減)

退職金

■退職金制度:あり(勤続5年以上)

定年

■65歳 ※再雇用制度:あり(70歳まで)
signing contract

採用概要

募集の背景

事業拡大に伴う増員募集です

採用プロセス

「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 STEP1:建職バンクよりWebエントリー STEP2:書類選考 STEP3:面接(1回) STEP4:内定! ◎面接日や入社日はご希望に応じて柔軟に調整いたします。 ◎在職中の方もぜひお気軽にご応募ください! 【面接・選考のサポート体制】 ・WEB面接:対応可能
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勤務詳細

働き方

■1日のスケジュール(常駐管理ver) 08:30〜 朝礼 現場作業開始 事務所内で事務作業 10:00〜10:15 休憩 10:15〜12:00 作業開始 現場内巡回 12:00〜13:00 休憩 13:00〜15:00 昼礼 現場作業開始 事務所内で事務作業 15:00〜15:15 休憩 15:15〜 掲示物更新 現場内巡回 17:00〜 作業終了 片付け開始 17:30〜 事務作業 戸締まり 18:00 終了 ■1日のスケジュール(巡回管理ver) 08:30〜 メールチェック 事務作業 (現場直行の場合あり) 09:00 移動 10:00〜10:15 休憩 10:15〜12:00 1件目現場進捗確認(打合せ) 12:00〜13:00 休憩 13:00 移動 → 2件目現場進捗確認(打合せ) 15:00〜15:15 休憩 16:00 会社に戻り事務作業 18:00 終了(直帰の場合あり) ※現場件数や現場場所により、現場巡回の件数は変動あり ■1日のスケジュール(終日事務作業ver) 08:30〜 メールチェック 事務作業 10:00〜10:15 休憩 10:15〜12:00 事務作業 12:00〜13:00 休憩 13:00〜15:00 事務作業 15:00〜15:15 休憩 15:15〜18:00 事務作業 終了

キャリアパス

未経験の方も資格取得支援制度を活用しながら、ビル・マンションの大規模修繕工事や公共工事、リノベーションなどの現場で経験を積み、スキルアップを目指していただけます。

受動喫煙対策

■屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

求人の種類

求人広告

プラン

B
diamond

求人種別

直接応募

会社概要

住所

〒189-0001
東京都東村山市秋津町五丁目8番3号 第21北斗ビル202号室

従業員数

8

資本金

2,000万円

設立

1996年

事業内容

ビルやマンションの大規模修繕工事 戸建てやマンションのリノベーション 公共工事や店舗工事

会社の特徴

ビルやマンションの大規模修繕工事から、戸建てやマンションのリノベーション、公共工事の建築施工管理を行っています。 協力会社の皆様と連携し、工事を進めております。

職場環境について

  • 個人で仕事をするチームで仕事をする
  • 個人の裁量が大きいルールに従う
  • 落ち着いた職場賑やかな職場
  • デスクワーク立ち仕事
  • 成果主義プロセスを大事にする
  • 女性が多い男性が多い

企業インタビュー

Q会社の社風や企業文化を教えてください

A

民間工事ならびに公共工事を行う、設立30周年の安定した企業です。 一級建築施工管理技士の有資格者含め、多くの社員が建築施工管理技士の国家資格を取得しており知見を共有し合う風土です。 少人数ならではのアットホームな雰囲気で働けます。

Q御社に向いている人/向いていない人を教えてください

A

向いている人/ 裁量ある環境下で、現場を主体的に動かしていくことが得意な方 今後の施工管理キャリアにつなげたい方

Q御社の仕事のやりがい/厳しさを教えてください

A

数ヶ月に及ぶ工事が完成した際は、達成感を感じます。 修繕後の建物をご覧になった発注者様や入居者様から お褒めのお言葉をいただいた際は、大きなやりがいを感じます。

Q社員の働き方で工夫している点はありますか?

A

現場ごとの直行直帰もあるため、スマホアプリで勤怠報告ができます。

Q社員のモチベーションを高めるために行っていることはありますか?

A

資格取得支援(受験費用の全額会社負担)を活用し、専門性を高め自己成長につなげることができます。 福利厚生の一環で、オフィスにはお茶・お水・他ソフトドリンクを用意しています。ご自由にお飲みいただけます。

Q社員のキャリアアップ支援はどのように行っていますか?

A

一級・二級の建築士や施工管理技士など、会社が認める資格取得者に技能手当を支給します。

Q一緒に働くメンバーについて教えてください

A

20・30代メンバー含む8名体制で、アットホームな職場です。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートします。

この求人に関するよくある質問