株式会社LIXIL＜宮城県仙台市＞【LIXILビル用サッシ等の実施設計】フレックス＆リモート可／年間休日125日

ビル用サッシやカーテンウォール等の実施設計

仕事内容

オフィスビル、マンション（高層・中低層）、公共施設・商業施設・店舗用建物、工場・倉庫、リフォーム物件などにおけるビル用建材（サッシ、カーテンウォール、玄関ドア、エントランス等）の実施設計業務を担当していただきます。
　
営業が物件を受注後、建設会社や設計事務所の基本設計をもとにサッシ・カーテンウォールの製作・施工図を完成させることが主な業務です。
お客様との打ち合わせを通してニーズを把握し、性能や製品の提案・選定、品質確保を行います。
工場での製作や現場での取付作業を行う人の立場に立ち、配慮の行き届いた設計を行うことがポイントです。
図面承認後は資材を工場へ手配し、工事を担当する施工管理チームへと引き継ぎます。
　
工期は1週間程度のメンテナンスから2年以上かかる超大型物件まで多岐にわたります。
特殊な物件以外は自身の担当物件をやり切ることが多く、ご自身の経験や実力を存分に発揮し、常にスキルをアップデートできる環境です。
　

具体的な業務内容

■建設会社様や設計事務所様との打ち合わせ
■施工図の検討・作成
■CADオペレーターへの作図指示
■必要に応じた図面訂正
■自社内での打ち合わせ（営業・施工管理・業務・積算等との連携）
■資材の工場への手配
　

この仕事の魅力

▼成長し続けられる企業基盤
対象とする建築物は、オフィスビル・ホテル・マンション・店舗・工場・倉庫など多岐にわたります。
幅広い物件の実施設計に携わることで多様な経験を積むことができ、技術者としての専門性を着実に高められる環境です。
　
▼働きやすい柔軟な就業環境
コアタイムのないフレックスタイム制や在宅勤務（リモートワーク）を活用可能。
出社とリモートを組み合わせるなど個人の裁量で作業環境を柔軟に選択でき、効率の良い働き方ができます。
　
▼円滑なコミュニケーションとサポート体制
チーム力が高く風通しの良い組織風土です。
分からないことは経験豊富な先輩社員に気軽に相談できるほか、定期的なミーティングで最新技術や事例を共有。
Zoomやovice（バーチャルオフィス）等を活用し、在宅時もスムーズに連携できます。
　
※業務内容の変更の範囲：適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがあります。

■必須（MUST） 【資格】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 　 【経験】 ・建設、建築業界での実施設計経験（2年以上） ・アルミ・鋼製建具、建築金物の設計経験 　 ■歓迎（WANT）※必須ではありません 【資格】 ・一級建築士 ・二級建築士 　 【経験】 ・Auto CADでの実務経験

■学歴不問

【こんな方は大歓迎！】 ◎人とのコミュニケーションが好きな方 ◎新しいことに挑戦し、成長していきたい方 ◎これまでの経験を活かし、自分らしいスタイルで働きたい方 ◎自分の専門性を高めていきたい方 ◎人柄重視の採用を行っています！

■正社員 ※試用期間：6ヶ月（期間中の労働条件・待遇の変更はありません／契約期間の定めなし）

■東北支店／営業所等：宮城県仙台市泉区八乙女中央1-1-23 └アクセス：地下鉄南北線「八乙女」駅より徒歩圏内 ※初任地はご応募エリアでの配属となります ※勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所へ変更を行うことがあります。

■一方的な会社都合での転勤はありません。本人の希望を考慮し、上司と面談の上で合意した場合のみ決定します。

■月給：250,000円～370,000円 ※経験・スキル・能力に応じて優遇いたします。 ※時間外勤務手当（残業代）は別途全額支給。 　 ■昇給（基本給改定）：年1回（4月）

■年2回（7月・12月／会社業績および個人の等級・実績に応じて決定）

※入社時想定年収 　 【社員の年収例】 ・年収678万円／35歳（月給384,000円＋賞与） ・年収531万円／29歳（月給297,000円＋賞与） ・年収468万円／26歳（月給255,000円＋賞与）

■8時30分～17時20分（実働7時間50分／休憩60分：12:00～13:00） ※フレックスタイム制度あり（フレキシブルタイム 5:00～22:00／コアタイムなし） ※在宅勤務・リモートワーク活用可能

■月平均：10時間～20時間程度（※時期による） ※業務上その他の必要があるときは、時間外勤務・休日勤務が発生する場合があります。

【諸手当】 ■通勤手当（支給条件あり） ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■家族手当 ■在宅勤務補助手当

【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険） ※介護保険料は40歳以上から負担となります（40歳未満は負担なし）。

■住宅紹介制度 ■リフォーム支援制度 ■各種共済、融資制度 ■カフェテリアプラン ■永年勤続表彰 ■鹿島アントラーズ観戦チケット ■生命保険・損害保険 ■教育・研修制度（ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境、自己啓発向けコンテンツ等） ■キャリア形成支援制度（キャリア申告制度、Job Posting／社内公募制度）

■退職金制度：あり（確定拠出企業年金）

ハウジングテクノロジー事業のビル事業において、大規模な変革を推進するエンジンとなって活躍していただける新たなメンバーを募集します。 事業拡大に伴う組織強化に向けた増員募集です。

「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 　 STEP1：建職バンクよりWebエントリー（書類選考） STEP2：面接（2回／オンライン実施）＋ 適性検査 STEP3：内定 　 ※書類選考通過者には2日以内にご連絡いたします（応募多数の場合は遅れることがあります）。 ※面接日や入社日はご希望に応じて柔軟に調整いたします。 ※在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

当社は2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカーが統合して誕生した、国内最大の総合住生活関連企業です。 世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人々に製品をご愛用いただいています。 業界トップクラスの安定基盤のもと、残業少なめ・フレックスタイム制・リモートワークといった、働きやすい環境が整っています。 これまでに培った経験やノウハウを活かし、新たな挑戦を通じて成長したいという意欲をお持ちの方を歓迎いたします。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。