三興工事株式会社＜神奈川県横浜市＞プラントの施工管理/未経験OK/JFE・ENEOS等大手案件多数/年間休日120日/自社職業訓練校での手厚い育成体系

施工管理

主な仕事内容

大手プラント（石油・化学・ガス等）における計装・電気システムの設計補助、施工管理、試運転、保全業務全般。

具体的な業務

大手顧客プラント（JFEスチール、ENEOS、東亜石油、東京ガス、信越化学等）の定期修理工事や新設工事において、計装・電気工事の安全・品質・工程・コスト管理を担います。
＜入社後の具体的ステップ＞
入社〜3ヶ月： マナー研修＋自社職業訓練校での座学＋導入研修。教育係（OJT指導員）のもとで基礎知識やISO基準を習得。
3ヶ月〜1年： 先輩の同行のもと、現場巡回、写真撮影、書類作成補助、簡単な作業管理等を担当。並行して第二種電気工事士や計装士等の資格取得に向け勉強を開始。
1年〜3年： 担当案件の管理補助を広げ、小規模案件から徐々に単独担当へ移行。
3年〜5年： 資格取得を経て、現場管理者として独り立ち。数百万〜数千万円規模の工事全般（設計補助〜施工〜試運転〜保全）を一気通貫でリードします。
※現場対応80%、顧客・内勤対応20%（定期修理期間は現場集中）。

働き方について

通常時は9:00〜17:30勤務（実働7.5時間）。
顧客工場の定期修理（SDM）期間（主に春・秋）は繁忙期となり、早朝開始や休日出勤・残業が増える傾向がありますが、必ず代休を取得いただきます（代休未消化分の買取制度も導入）。
出張時や現場パトロール時は直行直帰が可能です。

当社について

〇70年を超える確かな実績と「計装」のプロフェッショナル集団：
1949年の創業以来、日本の基幹産業を支えるプラントの計装・自動制御システムを一筋に手掛けてきました。企画・設計・機器調達・施工・試運転・保全までを三興グループ（国内5社＋海外8社）でトータルソリューションとして提供できる唯一無二の強みを持っています。
〇県知事認定の自社職業訓練校を保有：
社員育成への投資を最重要視しており、自社内に神奈川県知事認定の「計装技術職業能力開発センター」を開設。未経験からでも質の高い技術者に育成する充実の環境が整っています。
〇高い定着率と和やかな社風：
社員アンケートで「やりがい」「チームの魅力」が非常に高い評価を獲得。社員同士が互いを助け合う「和」の文化が根付いており、全社平均勤続年数は20年超、直近（2024〜2025年）の中途入社者の定着率は100%を誇ります。

正社員

■本社所在地： 〒230-8535 神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町3-3 アクセス：JR南武線「矢向駅」徒歩約12分、JR「川崎駅」よりバス利用 ※現場パトロール時や出張時は直行直帰が可能です。

■月給：256,000円 ～ 450,000円 ※経験やスキルによって年収は上下いたします。 　 ■昇給：年1回（毎年ベースアップ実施中！2025年実績5.9%Up、2026年実績7.0%Up） ■賞与：年2回（直近3年実績：計4ヶ月分） 　 ■年収モデル： ・20代大卒（未経験）： 年収500万円〜550万円（基本給25.6万円＋残業25h分＋各種手当） ・30代（経験者）： 年収550万円〜650万円（基本給31.3万円〜＋残業手当＋家族手当＋資格手当） ・40代（主任クラス）： 年収650万円〜750万円 ・50代（ベテラン）： 年収700万円〜750万円（ご相談の上柔軟に対応

■勤務時間：09:00 〜 17:30（所定労働時間：7時間30分） ・休憩時間：90分 ・時間外労働有無：有 　 ■月平均残業時間：25時間程度 ※繁忙期・定期修理期間により変動あり

■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 　 ■手当 ・残業手当（全額支給・1分単位計算） ・地域手当（東京・神奈川エリア：月3,000円〜20,000円程度） ・資格手当（対象資格に応じて月最大20,000円支給） ・家族手当（月25,000円／扶養家族に応じて支給） ・通勤手当（全額支給） ・役職手当、出張手当 　 ■その他 ・神奈川県知事認定 自社職業訓練校（受講料・講習費・受験料会社負担） ・奨学金返還支援制度（月15,000円／最大8年間支給） ・未消化代休買取制度 ・退職金制度、定期健康診断 ・資格取得全面支援制度

▼書類選考 ▼面接：2回 ▼内定

入社3〜5年で必要資格を取得し、現場管理者（工事リーダー／所長相当）へ昇格。 年1回の評価制度（事業所実績＋個人目標達成度）に基づき、主任、係長、課長、事業所長へのキャリアアップが可能。 2030年売上250億円構想や脱炭素・水素・カーボンニュートラル対応など新規分野への挑戦機会も拡大中。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。