株式会社シー・イー・アール＜神奈川県藤沢市＞【飲食店設備メンテナンスの現場作業員リーダー】施工経験者募集！／AI時代に強い安定職／有休取得しやすく希望休相談OK

■飲食店設備メンテナンスの現場作業員リーダー

飲食店を中心とした現場での、空調設備工事・メンテナンス、厨房排気メンテナンス、電気工事全般を担当・引率して頂きます。
近年は酷暑の影響もあり、GW前後から空調機や厨房排気の繁忙期・緊急案件が増加中。
大手飲食チェーン店様などの案件も多く、横浜・都内・埼玉・千葉・北関東南部（移動片道1.5〜2時間程度）など、幅広い現場へフットワーク軽く対応していただきます。
「現場が好きで、現場で力を発揮したい」「面倒見るのが好き」という方にピッタリの環境です（幹部を目指す必要はありませんが、リーダー・即戦力優先採用です）。

具体的な業務内容

■空調設備の工事・メンテナンス・修理・洗浄
■厨房排気（ダクト・ロースター・換気・グリスフィルター）の清掃・メンテナンス
■電気工事（配線・器具取り付けなど）
■その他、軽作業から設備交換・現場での作業員統括まで対応

この仕事の魅力

▼現場を引率するリーダーとして大活躍
現在リーダーとなっていただける方を優先募集しています。

▼AIに奪われない、将来も必要とされ続ける技術
現場での創意工夫や突発的なトラブルへの対応はAIにはできません。これから先も絶対に無くならない一生モノの技術・安定性が手に入ります。

▼お客様の感謝がダイレクトに伝わる
当社の施工前後の変化をお客様自身が強く実感されるため、「涼しくなった」「助かった」と直接感謝されるやりがいを実感できます。

▼希望休が取りやすく、プライベートとの調整が可能
休日出勤が発生した場合の代休取得はもちろん、プライベートや家庭との両立も応援します（※繁忙期は外していただく相談をさせてもらうこともあります）。

■年間休日：121日 ■週休2日制（土曜日・日曜日休み中心） ※月1～２回程度、土日祝日出勤の可能性あり。柔軟に対応いただける方。 ※土・日・祝日に現場が入る場合は平日代休を取得していただきます。 ■GW休暇・年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■産前産後休業 ■介護休業

◎現場作業が好きで、現場で自分の力を発揮・活躍したい方 ◎電気工事や空調工事の経験・スキルを活かして即戦力で働きたい方 ◎経験はあるけれどブランクがあり不安な方 ◎資格はこれから取得予定だが、自宅やご近所さんのエアコン洗浄・DIYが好きで手際や段取りに自信がある方 ◎横浜・都内・埼玉など、様々な現場へフットワーク軽く向かえる方 ◎幹部候補採用

■正社員（※即戦力リーダー採用の場合） ※試用期間：3ヶ月（最大6ヶ月／本採用と給与体系が異なります。） 　試用期間中：月給316,000～384,600円 ※経験により考慮します

■湘南営業所：神奈川県藤沢市善行1-22-1 善行青木ビル2F └アクセス：小田急線「善行駅」より徒歩1分 ※社用車にて神奈川・東京・埼玉・千葉などの各現場へ移動します（社用車内・社内・敷地内は禁煙）。

■転勤なし

■なし（ただし埼玉営業所への移動や、都内・北関東方面への日帰り現場移動あり）

■月給：385,000円〜500,000円（※即戦力リーダー採用の場合） （基本給：275,000円〜300,000円）＋役職手当（20,000～50000）＋資格手当 ※スキルや経験、お任せする業務範囲に応じて柔軟に決定いたします。 ※固定残業代あり：80,000円～140000円（時間外3０～44時間程度、深夜割増20~32時間程度分含む／実際の残業がそれより少ない月でも減額はありません。金額超過分は別途支給）。 ※2025作業員実績では、繁忙期（6~8月頃）以外は残業が０の月が多かったです。 ■月給：316,000円（未経験者・ポテンシャル採用） （基本給：270,000円 ＋ 固定残業代：46,000円(時間外20時間程度分・深夜割増10時間程度分含む) ※固定残業代は実際の残業がそれより少ない月でも減額はありません。金額超過分は別途支給いたします。 • ※上記は役職手当・資格手当なしの場合の想定です。 ■昇給：あり ■賞与：現在は賞与相当分を月給に含めて支給中（実績として年1〜2回支給しており、今後賞与支給型に移行予定）

※経験者・即戦力：500万～

■9:00〜18:00（現場により変動。実働8時間／休憩60分） またはシフト制（実働8時間／休憩60分） ※基本は日中の勤務が中心で、生活リズムを安定させやすい環境です。 ※現場状況により勤務時間は前後します。 ※飲食店の特性上、早朝や夜間の対応となることがあります。

■現場による

■夜勤：現場により月0〜数日程度発生する可能性があります。

■通勤手当（規定あり・上限1万円※応相談） ■残業手当 ■資格手当 ■役職手当 ■深夜勤務手当

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

■資格取得支援制度・資格手当あり ■制服貸与 ■バイク・自転車通勤OK（車は要相談） ■フレックスタイム制 ■シフト制勤務 ■健康診断 ■髪型・髪色自由（清潔感があれば自由） ■U・Iターン歓迎

■60歳 ※再雇用制度：あり（65歳まで）

「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 ★お電話（0466-83-4411）での直接応募・お問い合わせも大歓迎です！ STEP1：建職バンクよりWebエントリー（またはお電話） STEP2：書類選考 STEP3：面接（1回）※履歴書（写真貼）をご持参ください ※選考の際、スキル確認のための簡単な実技確認や「1日体験入社」をご案内・ご相談させていただく場合がございます。 STEP4：内定！ ◎面接日や入社日はご希望に応じて柔軟に調整いたします。 ◎在職中の方もぜひお気軽にご応募ください！ 【面接・選考のサポート体制】 ・WEB面接：対応不可能（U・Iターンの方はご相談ください。最終的には対面で決定します） ・夜間面接：対応可能 ・土日祝面接：対応可能 ・職場見学：対応可能

＜パターン①：設置作業の日＞ 08:00　ミーティング 09:00　現場①到着 旧空調機撤去作業 12:00　休憩 13:00　新空調機設置作業 17:00　退社 ＜パターン②：緊急対応が発生した日＞ 08:00　ミーティング 09:00　現場①到着 空調機洗浄作業 12:00　休憩 13:00　得意先飲食店緊急案件のため都内現場へ移動（排気ファン等設備緊急対応） 18:00　退社（残業1時間）

社用車内・社内・敷地内禁煙。湘南営業所内喫煙所なし。

当社の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。 2023年5月、創業者である父とともに代表に就任し、2025年1月より一人体制での経営となりました。 会社の未来、スタッフやその家族、お客様、当社に関わってくださる皆様、地域、そして日本の未来を見据えたとき、原点に立ち返ろうと決めました。 CER（Clean Environment Recreator）-クリーンな環境を創造する- 両親が生み出した社名です。 私たちの仕事は、汚れてしまったものをきれいにする分かりやすい仕事ですが、想像以上に過酷な面もあります。そして現在、メンテナンス業界の担い手は減少傾向にあります。 そうした状況を危惧し、当社では根性論に頼るのではなく、「どうすれば社員一人ひとりが輝けるのか」「どうすればこの業界に光が当たるのか」「どうすれば地球環境に優しくいられるのか」を常に考え、職場環境の改革を進めています。 決して楽な仕事ばかりではありませんが、その先にあるお客様の健康を守り、笑顔や団らんの時間を生み出す非常にやりがいのある仕事です。 CERの一員として、仕事や自分自身に誇りを持ち、人にも環境にも思いやりを持てるようになれる会社を目指しています。 社内が明るくなれば、お客様へのサービスも自ずと向上します。 お客様の“困った”を解決し、感謝される喜びと成長を、ぜひ一緒に分かち合いましょう！