更新日 : 2026/08/05
裕成株式会社＜埼玉県富士見市＞【ユニックドライバー】経験者優遇／寮完備／手当充実
正社員業務委託寮完備転勤なし学歴不問土日祝休み20代歓迎週休2日年収500万円以上資格取得支援女性歓迎急募年収700万円以上資格取得
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| ■必須（MUST）
【資格】
・中型自動車運転免許
【経験】
・ユニック車の運転経験1年以上
■歓迎（WANT）※必須ではありません
【資格】
・玉掛技能者
・小型移動式クレーン運転技能者 詳しく見る |
求人の注目ポイント！
- ★経験者優遇×資格取得支援｜ユニック車の運転経験を活かして働けます！働きながら資格取得が可能な環境です！
- ★寮完備×手当充実｜単身用の寮があり、家族手当・住宅手当など福利厚生も手厚いです！
- ★残業なし×マイカー通勤可｜17時退社でワークライフバランスを重視。無料駐車場もあり通勤も快適です！
募集要項
仕事内容
ユニックドライバー
仕事内容
具体的な業務内容
■各現場への資材の搬入・搬出
この仕事の魅力
▼家族手当、住宅手当、食事手当など各種手当が充実しており、安心して働けます。
▼残業がほとんどなく、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
■週休2日制
■日曜日・祝日休み
└土曜休みも増えています。
■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格・免許
■必須（MUST）
【資格】
・中型自動車運転免許
【経験】
・ユニック車の運転経験1年以上
■歓迎（WANT）※必須ではありません
【資格】
・玉掛技能者
・小型移動式クレーン運転技能者
学歴
■学歴不問
雇用形態
■正社員（試用期間：なし）
■業務委託
勤務地
■所在地：埼玉県富士見市上南畑221-2
└アクセス：東武東上線「鶴瀬駅」より自転車15分
■主な現場：埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県
通勤手段
■マイカー通勤可（無料駐車場あり）
■バイク・自転車通勤可
転勤
■転勤なし
出張
■出張なし
給与
■月給：350,000円～650,000円
※経験・スキルに応じて優遇します。
■昇給：年1回
年収
420万円 ~ 800万円
月収
35万円 ~ 65万円
勤務時間
■8時00分～17時00分（休憩60分）
残業時間
■残業なし
夜勤
■夜勤：年に数回程度（希望者のみ）
処遇・福利厚生
【諸手当】
■夜間手当（3,000円／1時間）
■休日手当
■家族手当（10,000円）
■住宅手当（5,000円～20,000円）
■食事手当
【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■企業年金基金
■資格取得支援制度
■社員寮（単身用あり）
■BBQ・社員旅行
定年
■定年なし
採用概要
採用プロセス
「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
STEP1：建職バンクよりWebエントリー
STEP2：面接（1回）
STEP3：内定！
◎面接日や入社日はご希望に応じて柔軟に調整いたします。
◎土日祝面接・夜間面接も対応可能です。
◎在職中の方もぜひお気軽にご応募ください！
勤務詳細
受動喫煙対策
■喫煙室設置
求人の種類
求人広告
プラン
A
求人種別
直接応募
会社概要
会社名
住所
〒354-0002
埼玉県富士見市上南畑221
従業員数
23名
資本金
300万円
設立
2016年2月
事業内容
【許可番号等】埼玉県知事許可（般-27）第69296号
会社の特徴
手厚い各手当・資格支援・社内独立など
職場環境について
- 個人で仕事をするチームで仕事をする
- 個人の裁量が大きいルールに従う
- 落ち着いた職場賑やかな職場
- デスクワーク立ち仕事
- 成果主義プロセスを大事にする
- 女性が多い男性が多い
企業インタビュー
Q会社の社風や企業文化を教えてください
A
経験者筆頭に未経験者に対してしっかりと技術を教え、最短で職長として現場を持てるよう毎月一回定例会を開き意見交換を実施している
Q御社に向いている人/向いていない人を教えてください
A
向いてる人：地味な作業が苦手でやるなら格好よく仕事をしたい 向いてない人：コミュニケーションが苦手で一人で黙々と作業したい
Q御社の仕事のやりがい/厳しさを教えてください
A
やりがい：我々が足場を組み他の職人さんがやりやすい足場を組めた時 厳しさ：材料一つ一つが重い
Q社員の働き方で工夫している点はありますか？
A
残業時間がないよう、時間内に作業が終わるよう皆で協力して作業する 土曜日休暇が増えてきているので、プライベート時間も確保できる
Q社員のモチベーションを高めるために行っていることはありますか？
A
資格支援・期間を設けず能力次第で昇給・飲み会やBBQ・各手当
Q社員のキャリアアップ支援はどのように行っていますか？
A
足場・ユニック操作に必要な資格の取得支援
Q一緒に働くメンバーについて教えてください
A
16歳～45歳が足場のメンバー 50.60.70代がドライバー 日本人10名 特定技能5名 技能実習8名
