社名非公開電気工事施工管理（再生可能エネルギー事業部）

施工管理

■計画と設計：設計図面作成、必要な資材や機器の選定
■工程管理：工事スケジュール作成、作業員の手配、進捗状況を管
理■
品質管理：設置された設備が設計通り機能するか、
　使用される材料や工法が規格を満たしているか確認
■安全管理：作業員への安全指導や訓練、安全基準の遵守
■予算管理：コストオーバー防止、予算見直し等を行う
■クライアント、設計者、施工チームとのコミュニケーション
〈変更範囲：会社の定める業務〉

山口電気工事株式会社は、１９４６年の創業以来、８０年にわたり
発電所・変電所などの電力設備工事を中心に、公共・民間工事を手
がけてきました。
近年は、太陽光発電をはじめとした再生可能エネルギー事業にも取
り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。本社社屋は、尼
崎市初のＺＥＢ（ゼロ・エネルギー・ビル）で、グループ５社がフ
リーアドレス環境で連携し、施工から調査・設計・調達まで一貫し
たソリューションを提供しています。また、ワークライフバランス
を大切にしながら働ける環境づくりにも力を入れ、今後も電力イン
フラの維持・発展に貢献し、安全かつ高品質な施工を通じて、次世
代の社会づくりに挑戦していきます。

何事にもチャレンジできる方 自発的に考え行動できる方

正社員

405,000円 〜 550,000 円 基本給　400,000 円〜 540,000 円 住宅手当 5,000 円〜 10,000 円

年2 回（前年度実績） 賞与月数　計 2.50ヶ月分（前年度実績）

■皆勤手当　月１０，０００円 ■家族手当　月１０，０００円〜 ■時間外手当 ■出張手当 ■通勤手当　実費支給（上限なし）

雇用 労災 健康 厚生

■昇給あり(年1回1月) ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■住宅手当(世帯主：月1万円、世帯主以外：月5000円) ■オフィス内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■作業着貸与 ■資格取得支援制度(資格受験費用初回全額負担) ■研修制度：ビジネススキルが身につく社外研修受講 ■ウォーターサーバー・電子レンジ・冷蔵庫あり ■はぐくみ基金

退職金有り

（勤続3年以上） 退職金共済　加入

定年有り

（一律　65歳） 再雇用制度あり 勤務延長なし

書類選考 面接（予定 2回）

あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり