協和電気株式会社電気工事施工管理(大阪)(第二種電気工事士)

施工管理

一般的な電気工事と太陽光発電設備設置工事の施工管理を担当します。
前者では、マンションや商業施設、工場や事務所などを新築・改修問わず、
様々な電気工事を担当します。
後者では、ホテルや事務所、商業施設や倉庫などに太陽光発電システムを設置する工事を担当します。

基本的に現場は近畿２府４県で、現場によっては土日の出勤もあります。
受注産業なので、繁忙期と閑散期があり、繁忙期に多く勤務した分を、
閑散期に代休として取得することを推奨しています。
入社後は経験に応じて、上司や先輩がフォローします。

＜工事の流れ＞
▼見積り・受注
▼施工準備（現場調査・工程表作成・職人及び資材の手配など）
▼施工管理（施工図作成・現場打合せ・安全管理）
▼引き渡し～アフターフォロー官公庁・民間の電気工事や太陽光発電設備設置工事の現場管理。

年間休日105日 週休２日制（土日） ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇

以下のいずれかひとつ 第一種電気工事士 第二種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士

普通自動車運転免許（AT不可）

【必須】 施工管理経験

不問

正社員

月給換算　300,000円　～　600,000円 ◎経験・能力を考慮して決定します。 ◎試用期間は３ヶ月になります。 ◎各種手当て・賞与込み ◎昇給年１回 ◎残業時間30時間含む

賞与年２回（６月・１２月）

【年収例】 年収500万/25歳（入社3年目）　 年収600万/30歳（入社8年目） ※賞与含む

8:00 ～ 17:00 実働８時間・休憩１時間。 現場の都合により、早朝出勤・夜間勤務の可能性あり。

夜勤有り

現場の都合により、早朝出勤・夜間勤務の可能性あり。

家族手当（配偶者:月2万円｜第一子:月1万円、第二子：月5千円） 職能手当 通勤手当（上限３万円支給）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助有 資格取得支援制度（受験料全額負担、上限２回まで） 社員旅行（タイ、ベトナム、カンボジア、フィリピン、九州など）

退職金有り

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。