協和電気株式会社電気工事施工管理(大阪)(第二種電気工事士)
募集要項
仕事内容
施工管理
前者では、マンションや商業施設、工場や事務所などを新築・改修問わず、
様々な電気工事を担当します。
後者では、ホテルや事務所、商業施設や倉庫などに太陽光発電システムを設置する工事を担当します。
基本的に現場は近畿２府４県で、現場によっては土日の出勤もあります。
受注産業なので、繁忙期と閑散期があり、繁忙期に多く勤務した分を、
閑散期に代休として取得することを推奨しています。
入社後は経験に応じて、上司や先輩がフォローします。
＜工事の流れ＞
▼見積り・受注
▼施工準備（現場調査・工程表作成・職人及び資材の手配など）
▼施工管理（施工図作成・現場打合せ・安全管理）
▼引き渡し～アフターフォロー官公庁・民間の電気工事や太陽光発電設備設置工事の現場管理。
休日・休暇
年間休日105日
週休２日制（土日）
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
応募条件
資格・免許
以下のいずれかひとつ
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
資格備考
普通自動車運転免許（AT不可）
経験
【必須】
施工管理経験
学歴
不問
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
〒547-0033 大阪府大阪市平野区平野西４−４−３３
（最寄駅：地下鉄谷町線 平野駅）
通勤手段
駐輪場有り
給与
月給換算 300,000円 ～ 600,000円
◎経験・能力を考慮して決定します。
◎試用期間は３ヶ月になります。
◎各種手当て・賞与込み
◎昇給年１回
◎残業時間30時間含む
賞与
賞与年２回（６月・１２月）
年収
450万円 ~ 800万円
【年収例】
年収500万/25歳（入社3年目）
年収600万/30歳（入社8年目）
※賞与含む
勤務時間
8:00 ～ 17:00
実働８時間・休憩１時間。
現場の都合により、早朝出勤・夜間勤務の可能性あり。
夜勤
夜勤有り
現場の都合により、早朝出勤・夜間勤務の可能性あり。
処遇・福利厚生
家族手当（配偶者:月2万円｜第一子:月1万円、第二子：月5千円）
職能手当
通勤手当（上限３万円支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助有
資格取得支援制度（受験料全額負担、上限２回まで）
社員旅行（タイ、ベトナム、カンボジア、フィリピン、九州など）
退職金
退職金有り
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
【京セラ(株)認定技術代理店/創業60年目の安定企業/近畿二府四県の案件メイン/資格補助あり】■概要:同社は1960年の創業以来、電気設備工事の技術を磨き続け、地場の企業から大手企業、官公庁まで幅広く受注し、携わった案件も数万単位の物件から数千万円、数億円に及ぶ規模の大きな物件まで幅広く携わってきました。また、1999年以降、当時はまだ注目されていなかった太陽光発電システム工事にも参入し、社会貢献と経営基盤の強化を行ってきました。2001年より、京セラソーラー技術代理店として認定いただいております。
