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更新日 : 2026/06/19

株式会社大クマ工業<埼玉県さいたま市>水道本管更新工事の施工管理/未経験者歓迎/土日休み/残業月10h/社用車貸与で直行直帰可能/転勤なし

正社員転勤なし学歴不問20代歓迎週休2日残業20時間以内直行直帰未経験歓迎

給与アイコン年収

350~422万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

埼玉県詳しく見る
<埼玉県さいたま市>水道本管更新工事の施工管理/未経験者歓迎/土日休み/残業月10h/社用車貸与で直行直帰可能/転勤なし

求人の注目ポイント!

  • ★未経験歓迎!3年かけてプロへ:営業出身者も活躍中。入社後は写真撮影や書類作成など簡単な業務から始め、先輩がマンツーマンで資格取得まで並走します!
  • ★圧倒的な働きやすさ&定時退社:残業は月平均10時間程度とほぼなし。土日休みで有給取得は平均19日と高く、プライベートの時間も大切にできる環境です!
  • ★明確な評価で年収800万も可:勤続年数と資格取得に応じた明確な昇格基準を用意。1級・2級の資格手当も手厚く、頑張りがスピーディーに給与へ反映されます!

募集要項

bag

仕事内容

施工管理

主な仕事内容

水道本管更新工事の現場管理・マネジメントを担当していただきます。

具体的な業務

さいたま市を中心とした地元密着の水道本管更新工事(請負金額:数千万円〜2億円規模の大規模な公共案件)において、現場監督として以下の管理業務をお任せします。
・工程管理・品質管理・原価管理・安全管理:工事がスケジュール通り、かつ安全に進んでいるかのマネジメント
・書類・施工図面の作成:役所に提出する書類や専用ソフトを使用した図面の作成
・工事写真の撮影・整理:進捗に応じた現場の記録撮影
・打ち合わせ:関係各所や現場の職人さんとの調整・対話 ※入社後はまず写真撮影や書類作成など、アシスタント的な業務からスタートします 。

働き方について

1人1台の社用車とスマートフォンが貸与され、アプリでの勤怠管理を導入しているため、現場への直行直帰が可能です 。残業は月10時間程度と基本は定時退社 。休日出勤が発生した場合は、振替有給休暇(代休)を好きなタイミングで確実に取得できます 。

当社について

1960年の設立以来、地元さいたま市に根ざして公共の水道インフラを支え続けている安定企業です 。業界に先駆けて就業管理システムやクラウドサービスといったICTツールを積極的に導入しており、現場の負担を最小限に抑える仕組みを整えています 。また、工事の進め方や予算配分を1人の担当者に大きく一任するカルチャーがあり、自分のアイデアを形にできる「自由な武器(予算)」を持ってやりがい大きく働けるのが最大の魅力です 。
calendar

休日・休暇

■年間休日:116日 ・週休2日制 ・土日休み ※会社カレンダーによる    ■その他 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~)
license

応募条件

資格備考

■必須条件: ・普通自動車免許(第一種・AT限定可)   ■歓迎条件: ・建設業界の現場経験
employment status

雇用形態

正社員
location

勤務地

■本社所在地: 〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷9-13-8 アクセス:JR埼京線「与野本町駅」より徒歩約12分、または「南与野駅」より徒歩約15分
money

給与

年収

350万円 ~ 422万円

■月給:250,000円〜(固定手当を含む) ※経験やスキルによって年収は上下いたします。   ■昇給:年1回 ■賞与: 年2回(賞与支給時には面談を行い、会社への要望を直接伝える機会を設けています)
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この求人は、残業時間20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。

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勤務時間

■勤務時間:08:30〜17:30(所定労働時間:8時間00分) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有   ■月平均残業時間:10時間程度
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処遇・福利厚生

社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険   ■手当 ・通勤手当(交通費全額支給) ・資格手当(1級施工管理技士:月18,000円、2級施工管理技士:月15,000円) ・役職手当 ・勤続手当   ■その他 ・1人1台社用車貸与(直行直帰用) ・スマートフォン・PC支給 ・工具・空調服等支給、エネキー支給 ・表彰制度(優秀な工事点数を獲得した社員、安全管理を徹底した社員に特別賞与を贈呈) ・振替有給休暇制度、特別有給休暇制度 ・社員旅行・親睦食事会(年1回、利益還元として開催) ・定期人間ドック ・受動喫煙対策(敷地内喫煙可能場所あり)
signing contract

採用概要

採用プロセス

▼書類選考 ▼面接:1回 ▼内定
hammer

勤務詳細

キャリアパス

主任 ⇒ 主査 ⇒ 主幹 ⇒ 課長 ⇒ 部長 と明確な昇格基準を設けています 。主任〜主幹までは「勤続年数」と「資格取得」で自動的に昇格可能です(例:勤続3年+2級管工事 or 土木施工管理技士で主任へ) 。資格取得後は、スキルの難易度に応じた金額規模の大きい現場をお任せしていきます 。

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

求人の種類

自社提案
diamond

求人種別

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応募求人:<埼玉県さいたま市>水道本管更新工事の施工管理/未経験者歓迎...

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会社概要

住所

埼玉県さいたま市中央区鈴谷9-13-8

従業員数

16人

資本金

35,000,000円