株式会社つくも＜千葉県大網白里市＞上水道の設計/経験者歓迎/月給40万〜66万円/年間休日125日/残業ほぼなし/老舗総合建設コンサルタント

設計

主な仕事内容

上水道施設に関する調査、計画、設計業務全般を担当していただきます。

具体的な業務

行政をはじめとしたクライアントのニーズに応え、千葉県内の上水道インフラを支える設計業務をお任せします 。
・設計図面の作成：送水管・配水管の基本設計、詳細設計、および耐震更新設計（AutoCADやJw_cadなどを使用）
・現地調査・顧客打合せ：現場の状況を確認し、行政等の発注者側と仕様の調整や対話を行います
・成果品の作成・管理：納期に応じた確実な提出書類・データの取りまとめ
・後進の育成：30代を中心とした若手技術者への指導や技術継承

働き方について

チーム作業が多く、社内でのデスクワーク（CAD操作や書類作成）がメインとなります 。現地調査など適度な外出はありますが、力仕事はほぼありません 。月平均の残業時間は4.1時間と極めて少なく、原則定時退社が可能なため、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です 。

当社について

・千葉県トップクラスの実績を支える「58年の信頼」と「盤石の経営基盤」
1967年の創業以来、半世紀以上にわたり千葉県のインフラを支えてきた老舗の総合建設コンサルタントです。民間開発から成田空港関連業務、行政発注の公共事業まで幅広く手がけており、特に県内における実績と認知度はトップクラスを誇ります。
当社が手掛ける「水（上下水道）」や「道路」といったライフライン全般の設計業務は、景気の波に左右されることがありません。人口動態や経済情勢に関わらず、社会がある限り常に「維持・更新（耐震化など）」の需要が生まれ続けるため、非常に安定した業績と経営基盤を維持しています。

・若手とベテランが融合する、圧倒的に風通しの良い社風
建設・設計業界では珍しく、社内は「30代の若手技術者」が中心となって活気よく活躍しています。同時に、定年後に再雇用されて今なお第一線で活躍するベテラン技術者も在籍。
上下関係の壁が非常に低く、社内のコミュニケーションは常にスムーズです。経験の浅い若手がベテランに気軽に質問し、ベテランは惜しみなく技術を伝承する。こうした「技術者ファースト」の温かい風土があるからこそ、高い定着率と、残業ほぼなし（月4.1時間）という業界最高水準のホワイトな労働環境が両立しています。

正社員

■本社所在地： 〒299-3251 千葉県大網白里市大網652番地3 アクセス：JR外房線「大網駅」より車で5分 ※マイカー・バイク通勤可／駐車場あり

■月給：400,000円〜600,000円 ※経験やスキルによって年収は上下いたします。 　 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）

■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 　 ■手当 ・役職手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・現場手当 ・通勤手当（交通費支給） ・難関資格取得時の褒賞金 ・入社時転居費用補助 　 ■その他 ・企業年金基金 ・労災上乗せ保険 ・退職金制度（中退共：会社全額負担） ・制服・作業服貸与 ・再雇用制度・継続雇用制度（65歳まで） ・社員旅行（年1回） ・資格取得支援制度（試験受験料、交通費を全額会社補助） ・産休・育休取得実績あり（育児との両立積極支援） ・屋外喫煙所あり

▼書類選考 ▼面接：2回 ▼内定

実務経験を活かして即戦力として活躍いただいた後は、チームを率いるマネジメント層（管理職）へのステップアップが可能です 。また、資格取得支援制度（受験料・交通費全額会社負担）が充実しており、技術士やRCCMなどの難関資格を取得した際には褒賞金も支給されるため、技術者として市場価値をどこまでも高めていける環境です 。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。