株式会社花和産業＜神奈川県横須賀市＞上水道の施工管理/経験者歓迎/完全週休2日/年間休日122日/残業月10h程度/転勤無

施工管理

主な仕事内容

横須賀・三浦エリアにおける上水道工事（公共案件メイン）の現場監督業務を担当していただきます。

具体的な業務

・施工計画の策定： 現場調査に基づき、最適な工法や人員配置のプランニングを行います。
・工程・品質・安全管理： 現場がスケジュール通り、かつ安全に進んでいるかを監督します。
・書類作成・管理： PC（Word/Excel）を使用した施工日報、管理写真の整理、しゅん工書類の作成。
・外部折衝： 発注者（自治体等）との打ち合わせや、近隣住民の方への工事説明・対応。
・検査対応： 完成時の立ち会い検査の実施。
※事務作業3割：現場管理7割のバランスで、効率的な業務遂行を推奨しています。

働き方について

「現場が忙しくて帰れない」という業界の常識を覆す働き方を推進。10時・15時の小休憩を大切にし、チーム全体で効率的に動くことで、現場監督でも18時退社を実現しています。

当社について

「水」という一生モノのインフラを守り、技術者を「宝」として育てる。
横須賀・三浦エリアに根ざして40年以上。私たちが向き合っているのは、蛇口をひねれば当たり前に出る「水」の安全です。景気に左右されない公共インフラ事業だからこそ、社員一人ひとりに手厚い還元と、心のゆとりを提供できる。それが花和産業のプライドです。

1. 圧倒的な「経営の安定性」と「地域貢献度」
当社が手がけるのは、自治体から発注される上・下水道の公共工事がメインです。生活に不可欠なライフラインの整備は、不況下でも需要が途切れることはありません。
・地域密着の強み： 施工エリアを横須賀・三浦に限定しているため、地域からの信頼が厚く、長年蓄積されたノウハウがあります。
・確かな実績： 官公庁案件の元請け・下請けとして、安定した受注基盤を確立。腰を据えて長く働きたい方には最適な環境です。

2. 「現場監督のQOL（生活の質）」を追求した労働環境
「建設業界＝休みがない・帰れない」というイメージを、当社は本気で打破しています。
・残業月平均10h以下の理由： 施工エリアを絞ることで移動時間を削減。さらに、効率的な書類作成フローを導入し、職人さんが上がる17時に合わせ、監督も18時には退社できるよう調整しています。
・年間休日122日の完全週休2日： 土日祝はしっかり休み。家族の行事や趣味の時間を削る必要はありません。
・有給取得のしやすさ： 年間平均取得日数は12日。プライベートの充実が、現場での安全意識と高いパフォーマンスに繋がると考えています。

3. 技術者の価値を最大化する「投資」と「還元」
「経験者のスキルは、会社の財産である」という考えから、業界トップクラスの還元体制を整えています。
・驚異の昇給率： 年に一度の昇給では、月額15,000円アップや、昨年度実績で6.82％という高い昇給率を実現。頑張りがダイレクトに給与へ反映されます。
・資格取得への本気度： 1級・2級土木施工管理技士などの取得費用は「全額」会社負担。さらに、合格時には最高30万円の報奨金を支給します。
・心理的な安全性を育む社風： 10時と15時のコーヒー休憩は、単なる休息ではありません。現場の悩みや進捗をラフに相談し合える「横のつながり」を大切にする文化が、ミスを防ぎ、スムーズな現場運営を支えています。

正社員

■本社所在地： 〒239-0841 神奈川県横須賀市野比3-30-26 NNビル 201 アクセス：京急久里浜線「YRP野比駅」より徒歩14分 ※車・バイク通勤可能

■月給：400,000円 〜 600,000円 ※経験やスキルによって年収は上下いたします。 　 ■昇給：年1回（15,000円または6.82%の実績あり） ■賞与：年2回（実績350,000円 〜 800,000円）

■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 　 ■手当 ・資格手当（5,000円〜） ・通勤手当（上限20,000円/月） ・資格取得報奨金（150,000円〜300,000円） ・マイカー通勤手当（乗用車4,000円/月、二輪車3,000円/月） 　 ■その他 ・退職金制度（建退共加入／勤続3年以上） ・資格取得支援制度（費用全額会社負担） ・制服貸与 ・育児休業制度（実績あり）

▼書類選考 ▼面接：1回 ▼内定

現場監督としてのキャリアを積むだけでなく、1級施工管理技士への挑戦をバックアップ。将来的には、より大規模な案件の統括や、後進の育成を担う管理職へのステップアップも可能です。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。