社名非公開EW2660【栃木】施工管理職・メンテナンス職／電気設備・システム機器（非住宅向けの電気/空調/内装/照明等）／パナソニックEWエンジニアリング株式会社

施工管理

主な業務内容

非住宅建築（ビル・商業施設等）における「中枢システム（電気・空調・照明制御等）」の施工管理およびメンテナンス業務。現場統括から保守まで一気通貫で携わります。

具体的には

施工管理： 施主・ゼネコンとの打合せ、施工計画の立案、協力会社への指示・安全・品質管理
メンテナンス： 契約物件の定期点検、トラブル時の原因特定・復旧、リニューアル提案
設備詳細： ビルオートメーション（中央監視・セキュリティ）、空調自動制御、舞台・施設照明設備

働き方

出張： 関東エリア（群馬・茨城・長野・新潟等）への1週間～1ヶ月程度の出張が発生する場合があります。
柔軟性： フレックス制度を活用し、現場直帰によるリフレッシュも可能です。
サポート： 1on1ミーティングやパルスサーベイを導入し、小さな悩みも相談しやすい環境を整備しています。

おすすめポイント①
【パナソニックグループの安定性と充実の福利厚生】
育英補助（子1人につき月1万円）やカフェテリアプラン、年間休日129日など、大手ならではの「長く働ける」環境が整っています。
おすすめポイント②

未経験・若手も安心の教育体制

独自の研修施設「EN GARAGE」を完備。実機を用いたシミュレーションや、ベテラン社員による直接指導で、着実にスキルを磨けます。
おすすめポイント③

キャリアを選べる「エリア限定職」制度

全国転勤ありの「総合職」と、転居を伴う転勤なしの「エリア限定職」を選択可能。ライフステージの変化に合わせて、入社後2回まで変更が可能です。

正社員

■月給：27万1,000円～44万6,000円 ※総合職：28.9万円～ ／ エリア限定職：27.1万円～

年収下限：560万円（エリア限定職） 年収上限：960万円（総合職） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：6.05ヶ月分 【年収モデル】 一般クラス：670万円（基本給32万円＋諸手当） 主任クラス：800万円（基本給38万円＋諸手当） 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋諸手当）

■勤務時間：8:50～17:30（実働7時間55分／休憩45分） ※フレックスタイム制あり

■月平均残業時間：30時間程度（全社的に厳格管理）

■手当：通勤手当、育英補助給付金（扶養子1人につき1万円）、現場手当、出張手当、単身赴任手当（月5万円＋帰省旅費15回/年）、公的資格取得奨励金

■福利厚生：社会保険完備、寮社宅、退職金制度、カフェテリアプラン（年7.5万円相当）、社内製品従業員購入制度、育児休業（男性取得実績あり）、時短勤務制度

書類選考 → 一次面接（対面またはオンライン） → SPI受検 ＋ 最終面接（対面必須） → 内定 ※最終面接は対面にて実施します。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。