株式会社鍵田組＜兵庫県尼崎市＞1級建築施工管理技士/関西電力案件95%以上/年間休日120日/転勤・出張なし/平均残業15h以内/建築の施工管理

施工管理

主な仕事内容

関西電力グループの変電所・発電所等の関連施設、および公共・民間建築物の施工管理業務を担当していただきます。

具体的な業務

・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の統括
・協力会社（職人）の手配・指示出し
・図面のチェック・修正、書類作成（PC貸与）
・発注者（関西電力担当者等）との打ち合わせ
※現場は本社から1時間圏内。直行直帰も柔軟に相談可能です。

働き方について

「1人1現場常駐」を原則としており、複数現場の掛け持ちによる過度な負担を排除しています。
関西電力案件はスケジュールが緩やかに設定されているため、定時退社できる日も多く、家庭やプライベートを大切にできる環境です。

当社について

1. 関西電力グループから絶大な信頼を得る「指定業者」の強み
当社は創業から75年以上にわたり、関西電力のパートナー企業として電力インフラを支えてきました。変電所や発電所の工事は、高度な安全基準と専門性が求められるため、新規参入が極めて困難な領域です。この「参入障壁の高さ」が、景気変動に左右されない安定した受注と、無理な価格競争に巻き込まれない健全な経営基盤を実現しています。
2. 現場のストレスを徹底排除する「スマートな投資」
「1人1現場」の徹底はもちろん、現場での事務作業を快適にするため、移動式現場事務所（軽トラハウス）を導入するなど、ハード面での投資を惜しみません。また、本社から1時間圏内の現場に限定することで「移動のムダ」を削ぎ落としています。こうした現場主義の改善姿勢が、2025年度の「ベストプラクティス企業（兵庫労働局）」選出という高い評価に繋がっています。
3. 努力を裏切らない「褒賞金」と「認定実績」
頑張りは感覚的な評価ではなく、工事の評価点や資格取得に応じた「褒賞金」として目に見える形で還元されます。兵庫県や尼崎市からも「男女共同参画」や「子育て応援企業」として多数の認定を受けており、ライフステージの変化に合わせた長期就業が可能な、建設業界における「次世代のホワイト企業」のモデルケースです。

■年間休日：120日（指定休日5日含む） ・週休2日制 　　 ■その他 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休 ・有給休暇（10日～／入社半年後より付与）

正社員

■本社所在地： 〒660-0072 兵庫県尼崎市崇徳院2丁目55番地 アクセス： 阪神本線「出屋敷駅」より徒歩10分 ※マイカー通勤OK・駐車場完備

■月給：400,000円〜600,000円 ※経験やスキルによって年収は上下いたします。 　 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（5月、12月）+決算賞与（業績による）

■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 　 ■手当 ・時間外手当（超過分） ・休日手当 ・住宅手当（一律15,000円/月） ・引越手当（半額補助） ・資格取得褒賞金 ・工事評価褒賞金 　 ■その他 ・ 退職金制度（中退共） ・資格取得支援制度（全額会社負担） ・健康診断 ・制服貸与 ・空調服 ・防寒着支給 ・道具類・PC貸与 ・マイカー通勤可

▼書類選考 ▼面接：2回 ▼内定

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。