共立興業株式会社＜兵庫県姫路市＞年間休日120日/面接1回/基本定時退社/転勤無/社員寮有/機械メンテナンス

設備管理

主な仕事内容

顧客先（主に近畿圏の発電所や工場）における機械・電気設備のメンテナンス業務を担当していただきます。

具体的な業務

・発電設備や工場機器（タービン・ポンプ・ブロア等）の分解・整備・組立
・顧客先での現地対応によるメンテナンス作業
・機器の状態診断や不具合箇所の特定・修理対応
・定期点検・予防保全による設備の安定稼働支援

働き方について

チームでの作業が基本です。役割分担をしながら効率的に進行するため、無理な労働環境はなく、スキルアップに向けた資格取得支援も全面的にバックアップします。

当社について

1976年の設立以来、関西電力などの大手企業と直接取引を行い、発電所の建設やメンテナンスを支えてきた歴史があります。特にタービンやポンプといった基幹設備の据付・保守において高い技術力を誇り、安定した仕事量が確保されています。
現在は機械・電気設備から土木、造園まで多角的に事業を展開しており、建設後の点検や修繕といったアフターメンテナンスまで一貫して手がける総合力が強みです。
技術者の育成にも注力しており、資格取得費用の全額会社負担や合格祝い金制度を通じて、未経験からでも専門性を高められる環境を整えています。また、月1〜1.5万円（光熱費込）で住める社員寮など、社員の生活を第一に考えた手厚い福利厚生も自慢の一つです。

正社員

■本社所在地： 〒672-8031 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿1420番地8 アクセス：山陽電鉄本線「妻鹿駅」より徒歩12分 ※マイカー通勤可（駐車場あり）

■月給：255,200円〜 ※経験やスキルによって年収は上下いたします。 　 ■賃金内訳： ・基本給：200,000円〜 ・固定残業代：35,200円〜 ・諸手当：20,000円〜 　 ■昇給：年1回（前年度実績：4.50%〜5.50%） ■賞与：年2回（前年度実績：50万〜100万円）＋臨時賞与（過去実績最大3ヶ月分）

■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 　 ■手当 ・残業手当 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 (月額24,400円上限) ・能率手当 ・責任者手当 ・移動手当 　 ■その他 ・退職金制度：あり（建設業退職金共済、iDeCo積立制度） ・社員寮完備（月1〜1.5万円 ※光熱費込み） ・資格取得支援制度（費用会社負担、合格祝い金あり）

▼書類選考 ▼面接：1~2回 ・常識試験 ▼内定

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。