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株式会社オールライト<兵庫県神戸市>経験者歓迎/年間休日120日/土日祝休み/直行直帰可能/転勤無/電気工事の施工管理

正社員転勤なし土日祝休み20代歓迎週休2日年収500万円以上資格取得支援残業20時間以内シニア歓迎女性歓迎直行直帰

給与アイコン年収

490~840万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

兵庫県詳しく見る

資格アイコン資格

1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
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<兵庫県神戸市>経験者歓迎/年間休日120日/土日祝休み/直行直帰可能/転勤無/電気工事の施工管理

求人の注目ポイント!

  • ★「神戸市Aランク企業」への昇格と安定した公共案件:2026年4月より、神戸市の工事評価ランクが最高位の「Aランク」に昇格予定。案件の約70%が公共工事であり、不況に強い安定した経営基盤を誇ります!
  • ★「残業ほぼゼロ」を実現する業界最高水準の労働環境:通常期は残業なし、繁忙期でも月5時間以内という驚異的な少なさを実現しています。完全週休2日(土日祝)で年間休日は120日、有休取得率も100%です!
  • ★SNS活用やユニークな福利厚生:TikTokやInstagramの「いいね!」で手当が出るなど、建設業界の古いイメージを払拭する柔軟な社風。20〜30代の若手が中心となって活躍する、活気ある環境!

募集要項

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仕事内容

施工管理

主な仕事内容

新築ビル、マンション、公共施設における電気設備の施工管理業務全般を担当していただきます。

具体的な業務

・工程管理/品質管理/安全管理
・施工図確認
・協力会社との打合せ・調整
・見積/積算業務
・各種書類作成
・現場マネジメント

働き方について

現場直行直帰OK。事務所は18時にはほぼ全員退社しており、無理な工期設定は行いません。

一日の流れ

08:00 朝礼開始:毎朝社長と経営計画書を元にWEBまたは対面で朝礼を行う
08:30 作業開始:各現場、工事部長の指示に従い作業
10:00 休憩:10時~10時30分の30分間休憩
12:00 昼食
13:00 作業再開
15:00 休憩:15時~15時30分の30分間休憩
17:00 退勤

当社について

私たちは、神戸を拠点に新築マンションやビル、公共施設を中心とした電気設備工事を手がけています。
創業以来、「地域に根差し、人々の暮らしを支える」ことを使命に、確かな技術と誠実な仕事で信頼を築いてきました。
現在、当社の案件の約70%は公共工事。そして2026年4月より、神戸市の工事評価ランクが「Aランク」に昇格予定です。
公共案件を軸に、さらなる受注拡大を見据えた事業拡大フェーズに入っています。
仕組みや体制はまだ発展途上。
だからこそ、これまで培ってきたあなたの技術や経験が、会社の未来を大きく前に進める力になります。
「すでに整った環境」ではなく、「これから共につくり上げていく環境」。
そのダイナミズムを味わえるのは、今このタイミングで挑戦する方だけの特権です!
“安定”と“成長”を両立しながら、本気で「日本一働きやすい電気工事会社」を目指しています。
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この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

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休日・休暇

■年間休日:120日 ・完全週休2日制 ・土日祝日    ■その他 ・有給休暇(10日~/入社後より付与)
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この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

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応募条件

資格・免許

1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士

資格備考

■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・電気工事の施工管理経験(公共工事現場)
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雇用形態

正社員
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勤務地

■本社所在地: 〒652-0822 兵庫県神戸市兵庫区東出町2丁目8-8 アクセス:地下鉄「ハーバーランド」駅 徒歩10分 / JR「神戸」駅 徒歩13分 ※車・バイク通勤可
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給与

年収

490万円 ~ 840万円

■月給:350,000円~600,000円 ※経験やスキルによって年収は上下いたします。   ■昇給:年2回(通常昇給+決算昇給) ■賞与:年2回(6月・12月 / 前年度実績2ヶ月分)
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この求人は、残業時間20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。

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勤務時間

■勤務時間:8:00〜17:00(所定労働時間:7時間00分) ・休憩時間:120分 ・時間外労働有無:有   ■月平均残業時間:5時間程度
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処遇・福利厚生

■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険   ■手当 ・通勤手当(実費支給 月2万円上限) ・SNS手当 ・現場手当(日当500円〜1,000円) ・資格手当 ・職長手当(1万円/月) ・残業手当   ■その他 ・定期健康診断 ・退職金制度あり
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採用概要

採用プロセス

▼書類選考 ▼面接:2回 ・適性検査 ▼内定
hammer

勤務詳細

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

求人の種類

自社提案
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求人種別

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