フジタビルメンテナンス株式会社建物管理業務(電気・機械設備管理要員)
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| 優遇資格 詳しく見る第一種電気主任技術者
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募集要項
仕事内容
設備管理
※適性によって、建物巡回管理もしくは現場常駐業務をお任せします。
今回の募集は、「医療法人愛仁会・千船病院」での常駐の管理要員です。
【具体的には…】
＜建物巡回管理＞
■病院 (その他には物流施設、ビル、工場など)の諸設備(電気・空調等)を含む総合ビルメンテンス業務
＜現場常駐業務＞
■各種機械類運転確認、整備とデーター作成・各種作業立会
■水道、電気、ガス検針
■軽微な修繕作業
■オーナー様やテナント様との折衝 他
応募条件
<資格備考>
特に無し。
<望ましい免許・資格>
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
二級ボイラー技士
建物環境衛生管理技術者(ビル管)
第三種電気主任技術者
<経験>
【必須】
■電気・機械設備に関する実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■病院・物流施設・ホテル等の設備管理経験をお持ちの方
<学歴>
高校卒業以上
求める人物像
■協調性を持って業務に取り組める方
■積極的に業務に取り組める方
■コミュニケーションがとれる方
雇用形態
契約社員
勤務地
勤務地詳細
〒555-0034 大阪府大阪市西淀川区福町三丁目２番３９号
医療法人愛仁会・千船病院
<転勤>
転勤無し
給与
勤務時間
8:30～17:30
休憩時間：60分(実働8時間) ※現場常駐管理の場合は1ヵ月単位の変形勤務等あり
<残業時間>
20～30時間程度/月
固定残業代有り：月40時間相当の固定残業代として、月給に含んで支給。超えた分については追加で残業代をお支払いします。
<夜勤>
夜勤無し
休日・休暇
年間休日120日
週休二日（必ず取って頂けます。）
祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度 ※現場常駐管理の場合は1ヵ月単位の変形勤務等あり
処遇・福利厚生
通勤手当, 残業手当, 資格手当
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
育児・介護休業制度、独身寮有(条件あり)、グループ従業員持株会、慶弔見舞金、スポーツクラブ法人会員
<退職金>
退職金有り
採用概要
<採用プロセス>
面接回数2回
適性試験
【1次】大阪：面接、適性試験 【2次】東京本社：役員面接
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
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書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■建物総合管理
■リニューアル工事
【管理物件の受注割合】グループ内：外部＝７：３
【管理物件の事業比率】BM(ビルマネジメント)：PM(プロパティマネジメント)＝７：３
会社の特徴
【概要・特徴】準大手ゼネコン「(株)フジタ」を親会社に持つ、建物総合管理会社です。建物管理とリニューアル工事を中心に事業を展開。設備管理、清掃管理、保安・警備、建物保全や、建物診断に基づく大規模改修から小規模修繕まで幅広く手がけています。売上高は約148億円で、このうち工事の売上高が約3分の2を占めています。「建物ライフサイクルコストの低減」「効率的な不動産運用計画」「サスティナブル(持続可能)な修繕投資計画」などのソリューション提供に力を入れています。【強み】親会社の建設エンジニアリングノウハウを活かした豊富な経験と高い技術力が強み。日本全国で事業を展開し、物流施設・マンションなど多彩な用途の建物のマネジメントを行うことで、人々の生活や企業の活動に幅広く貢献しています。設計から施工、管理、リニューアル工事、建て替えまでの建物のライフサイクルを通じたマネジメントを、フジタグループ全体で対応していることが特徴です。
