株式会社ダイセン【大阪・東京】レギュレーター設備―技術営業・メンテナンス

施工管理

業務とキャリアについて

レギュレーターと当社

レギュレーターとは、ガスの圧力を適正に調整し、工業炉・ボイラー・ガスエンジン・LNGサテライトなどの各種設備が安定して稼働するよう支える機器です。産業インフラを陰で支え、欠かすことのできない重要な役割を果たしています。
当社は、日本フイツシヤ株式会社の代理店として、約50年にわたり高品質なレギュレーターの販売およびメンテナンスを手がけてきました。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を強みに、お客様の安定操業を支え続けています。

業務内容

レギュレーターの技術営業、もしくはメンテナンス業務。

①

技術営業

• 既存顧客対応が中心で、新規開拓営業はありません。
• 主な対応先は工場で、そのほかビルや商業施設もあります。
• 担当エリアは近畿圏が中心ですが、案件が全国的に点在しており、近年は関東圏（特に東京）での案件や、メンテナンスの依頼も増加しています。
• 多種多様なレギュレーターを取り扱っており、お客様の使用条件や設備状況に応じて最適な機器を提案します。
• 単なる製品販売ではなく、製品知識や現場調査に必要な基礎的な技術力を活かすことが求められます。
• 社内業務として、見積書・提案書の作成、メーカーへの発注業務、工事会社への販売事務などを行います。
• 社外業務としては、窓口担当として巡回訪問や、交換・整備要望に伴う現地調査を行い、その結果を社内のメンテナンススタッフへ引き継ぎます。

②

メンテナンス

 整備
故障を未然に防ぐことを目的とし、予防保全として部品交換・整備を行います。
 修理
ガス漏れ、圧力の不安定、部品故障などが発生した際に、現地にて整備・調整を行います。
※工事作業自体は行いません。

■ 社内業務
• 新規レギュレーターの出荷前検査（工事会社へ納品する前に実施）
• 既存レギュレーターの社内整備（現地設備の機器が対象）
• 部品交換作業
• 検査・整備結果の顧客への報告
• 報告書作成
■ 社外業務
• レギュレーターの整備および修理対応

未経験からのキャリアスタ―ト

入社後は先輩社員がメンターとして付き、顧客訪問や現場作業への同行を通じて、業務の基礎から学んでいただきます。まずは現場の流れを理解し、少しずつ業務に慣れていくことを大切にしています。
未経験の方に対しても、社内研修（座学および実務研修）を実施し、基礎知識や安全面について丁寧に指導します。
一定期間の経験を積んだ後、本人の適性や希望を踏まえ、メンテナンスまたは技術営業のいずれかを担当していただきます。
技術営業として一人で案件を担当できるようになるまでには、目安として約２～3年程度を想定しています。
また、メンテナンス業務については、特定の業務能力レベルを測るテストなどは設けておらず、実務経験を重ねながら段階的にスキルを習得していくため、着実な成長には一定の時間を要します。
いずれの業務も、時間をかけてじっくり知識と技術を身につけていくスタイルです。

キャリア成長

技術営業

 １～２年目：先輩社員に同行し営業訪問及びメンテナンス作業の補助。
先輩と一緒に見積や資料作成。
 ３～４年目：徐々に見積や資料作成が一人でできるようになり、担当顧客を持ち始める。
 ５年目以降：担当顧客も増えてきて、自分が受けた仕事をメンテナンス員と一緒に業務を進めていく。

メンテナンス

 １～２年目：先輩社員に一緒に現場作業及び社内作業を覚えていく。
先輩と一緒に報告書などの資料作成。
 ３～４年目：徐々にできる作業が増えてきて、徐々に一人作業が増えてくる。
 ５年目以降：主のメンテナンス員となり、営業担当と一緒に業務をこなしていく。

全体的に

営業・技術だけにとらわれず、セールスエンジニアリングとして経験を積むことで、顧客から信頼していただき、業務を円滑に進めます。しっかり自信をつけてから、担当顧客を持ったり、一人作業をしてもらいます。

働き方

• 残業：ほとんどありません。
• 出張：国内出張があります。宿泊を伴う出張が多く、頻度は平均して月2～3回程度です。
• 土日出勤：業務状況により、まれに発生する場合があります。
• 有給休暇：取得率は高く、取得しやすい環境です。連休の取得も珍しくありません。
• 直行直帰：技術営業・メンテナンスを問わず可能です。
• 転勤：将来的に東京への転勤の可能性がありますが、入社後すぐに発生することはありません。まずは大阪オフィスで実務経験を積んでいただきます。
（※関東圏からの入社について：将来的には東京へ転勤していただき、関東圏の案件を担当していただくことを想定しています。入社後すぐに転勤となることはなく、まずは大阪オフィスにて実務経験を積んでいただきます。）

組織の特徴

• 社員数約8名のコンパクトな組織です。
• 未経験入社の社員が約8割を占めています。
• 年齢層は20代～40代が中心です。
• 技術営業とメンテナンスが密に連携し、相談しながら業務を進めるチームワーク重視の職場です。

仕事の魅力

1. ガス会社・製鉄・化学会社・食品会社など様々な顧客にご使用いただいています。
ガスが供給されているところでは、必要不可欠な製品を扱っており、身近なモノや食品が製造されている過程で当社が扱っている、レギュレーターが使用されていることが多々あります。
そのため自分の仕事が誰かの役に立っているという実感を強く持てます。

2. 点検整備・修理・調整などの技術は、経験を積むほど確実にスキルアップできます。一度身につけた技術は一生モノ。年齢を重ねても活躍できる安定した職種です。

3. 故障していた機器が直った瞬間、設備が問題なく動き出した瞬間、　成果がすぐ目に見える達成感があります。　「ありがとう」　「助かったよ」と直接感謝されることも多く、モチベーションにつながります。

4. 自分のペースで仕事に向き合える時間が多いのも魅力です。

◎普通自動車免許(AT可)

高卒以上

以下に該当する方を歓迎しています： ・ 真面目にコツコツ仕事をこなす方 ・ 決められた手順を丁寧にこなしたい方 ・ チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方 ・ 一般工具類を使いこなせる方 ・ 機械メンテナンス・配管工事等の経験をお持ちの方

正社員

関西(関西勤務を希望している関東圏の方も歓迎） 〒598-0093 大阪府泉南郡田尻町りんくうポート北3番3 交通アクセス ・ 南海本線「羽倉崎駅」より徒歩14分 ・ 南海本線「吉見ノ里駅」より徒歩20分

給与 【月給】 21万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回  高卒以上：21万円～  大卒以上：25万円～ 試用期間 6ヶ月 ・試用期間中は有給休暇の付与はありません。 ・その他の待遇に変更はありません。 経験・スキルにより、試用期間を短縮する場合があります。

・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：計3.5ヶ月分

【初年度の年収】 300万円～600万円 《共通項目》 ・ 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ・ 上記月給に加えて別途手当を支給します。 ・ 残業代は全額支給します。 【想定年収モデル】  20代：300万円～500万円  30代：400万円～700万円  40代：600万円～800万円

9：00～18：00

・ 交通費全額支給 ・ 首都圏手当（3万円/月） ・ 時間外手当 ・ 出張手当 ・ 家族手当（配偶者／月6,000円、子ども1人目／月2,500円、子ども2人目～／月2,000円） ・ 住宅手当（最大月50,000支給 ※現居住の最寄り駅から片道100km以上または、2時間を超える場合、最大月5万円支給） ・ 役職手当 ・ 職能手当 ・ 資格手当（月16,000円まで） 【住宅手当】 関東圏からの入社者を対象に、住宅手当を別途支給。 （上限5万円／月）

・各種社会保険完備

・研修制度（実技系：大阪ガス・ダイキン工業＆ビジネス系：BBT大学・日本MBA・次世代幹部予備校など ⇒全額会社負担で実施（例：BBT大学は300万円相当・社内推薦必要） BBT大学・日本MBA・次世代幹部予備校では経営学を学べます ・退職金および企業型確定拠出年金 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・会員制リゾートホテル「エクシブ」の格安宿泊権 ・プロバスケットボールチーム EVESSA の試合観戦権 ・社員旅行（グアム・台湾・沖縄など）⇒今年は韓国。

定年有り

・【技術営業】 9：00 【社内】 ・メールとスケジュールの確認 ・パソコン準備 9：30 【社内】 ・ 見積書作成 ・ 提案書作成 ・ 発注処理 ・ 営業案件について、メンテナンススタッフと打合せ 12：00 昼休み 13：00 【社外】 ・ 営業訪問2～3社 ・ 現場調査1社 18：00 退社 【メンテナンス①社内の場合】 9：00 ・メールとスケジュールの確認 ・ パソコン準備 9：30 社内整備1個、確認と修理 12：00 昼休み 13：00 出荷検査2～3個 17：30 ・ 翌日の準備 ・ 車の片付け ・ 事務処理（報告書作成等） 18：00 退社 【メンテナンス①現場の場合】 時間 内容 9：00 直行→安全ミーティング 9：30 客先で整備作業1件 12：00 昼休み 13：00 引き続き午前中の整備作業をこなす 18：00 直帰→退社

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。