三和建設工業株式会社建築設計（RCマンション）※企画設計から携われる／年休125日／残業10h程度／転勤なし

設計

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　Point！
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◎企画・計画段階から設計に関われる環境
◎RC造新築賃貸マンションに特化した設計経験を積める
◎土日祝休み、年休125日の会社カレンダー
◎設計部の平均残業は月10時間程度
◎出張・転勤なし
◎合理化設計施工・BIM活用などDX推進中

▼業務内容
RC造新築賃貸マンションを中心とした建築設計業務をお任せします。
設計部長・課長の方針のもと、企画・計画段階から設計実務を担当し、
設計品質の高い建物づくりに携わっていただきます。

・ボリューム検討、基本プラン作成（企画・計画段階）
・基本設計、実施設計
・法規・条例確認、行政協議補助
・施工部門との設計調整
・設計監理業務

▼担当物件
・東京23区内を中心としたRC造新築賃貸マンション
・駅徒歩10分圏内の都市型物件
・RC造5階～10階程度
・省エネ性能・商品性を考慮した設計
　（東京ゼロエミ住宅 等）

▼組織構成
　設計部　3名（部長1名、課長1名、スタッフ1名）

▼入社後
入社後は、RC造賃貸マンションの設計担当として、
基本設計〜実施設計を中心に経験を積んでいただきます。
企画・計画段階から携われるため、
設計の上流から下流まで一貫したスキルを磨ける環境です。

将来的には、設計の中核メンバーとして
担当案件の幅を広げていくことを期待しています。
▼当社の特徴
当社は、銀行や不動産会社からの紹介を中心に、
RC造新築賃貸マンションに特化した建設事業を展開しています。
施工エリアは1都3県に拡大し、安定した受注基盤を築いています。


＜＜合理化設計施工 × BIM活用によるDX推進＞＞
　当社では、設計完了後に施工へ引き継ぐ従来型の分業体制ではなく、計画段階から設計・施工が一体となって進める「合理化設計施工」を導入しています。
　施工条件やコスト、工期を初期段階から設計に反映することで、予算や工程の大幅な乖離、設計完了後の手戻り、現場での無理な調整といった課題を最小限に抑え、高品質かつ生産性の高い建物づくりを実現しています。
　さらに、設計・施工に関わる情報を一元管理できるようBIMシステムを導入。一箇所の修正が関連データへ自動反映されるため、設計変更時の作業負荷の軽減、設計精度と業務効率の向上を進めています。

＜＜省エネ性能に優れたRCマンション設計への取り組み＞＞
　当社は、内外断熱工法で培ってきた技術を活かし、省エネ性能の高いRC造新築マンションの設計・施工に注力しています。
　2025年4月から新築住宅の省エネ基準適合が義務化され、今後も段階的な基準引き上げが見込まれる中、ZEH基準を上回る「東京ゼロエミ住宅」認証取得物件の設計・施工にも積極的に取り組んでいます。
　設計職として、時代の要請に応える省エネ建築に携われることはもちろん、単なる図面作成に留まらず、「資産価値を高める建物をどう実現するか」という視点で設計に取り組める環境が当社の大きな特徴です。

設計職としての経験がある方

正社員

▼賃金内訳 月給：28万円～46万円（固定残業代含む、交通費別途） ※固定残業代は月30時間分として月額54,300円～を月給に含む。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■前職の給与を最大限考慮いたします。

賞与2ヶ月（前年度実績）

年収内訳：月給×12ヶ月、賞与2ヶ月（前年度実績）

8:30～17:30（実働時間8時間／休憩1時間）

■設計部の平均残業時間は月10時間程度です

・通勤手当：全額支給 ・家族手当：配偶者7,000円/月、子1人につき3,000円/月 ・住宅手当：単身10,000円/月、世帯主15,000円/月 ・資格手当：一級建築士、一級建築施工管理技士　15,000円/月 　　　　　　二級建築士、二級建築施工管理技士　10,000円/月 　　　　　　宅地建物取引士　7,000円/月

社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）

・資格取得支援制度　有

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。