株式会社後藤組＜山形県米沢市＞年間休日120日/土日祝日休/経験者歓迎/残業10~20時間程度/安定老舗企業/S造の建築施工管理

施工管理

主な仕事内容

安全かつ品質の高い建造物が完成するように管理する業務

具体的な業務

・工事現場での品質、安全、工程、原価、環境など工事全体の指揮・管理
・メンテナンスなどの少額工事から、億を超える大型物件まで幅広く担当
・主要な工事としては、1億～5億規模の工場建設、5000万～1億規模の事務所建設等

働き方について

・現場へはベテラン社員と新人が2名体制で向かうなど、若年者向けの教育環境が整備されている
・女性社員30%**の多様性を重視した職場
・20〜30代社員が56%**を占める活気ある職場
・評価基準や給与体系、昇進昇格に関する基準が明確に設けられている

当社について

（1）地域トップクラスのブランド力…同社は1926年の創業より、戦後復興事業を始め、土木や建築など様々な分野で地域に貢献してきました。
その高度な技術力、コンサルティングから設計・デザイン・施工・メンテナンスまでの一貫体制、新しい技術の開発、豊富な実績により、多くの顧客から信頼を得て、現在の企業規模まで成長しました。
実績と知名度は山形県内トップクラスです。
（2）不況に強い、利益を出し続ける会社…不況の中においても、同社は利益を出し続けています。
それは変化を厭わず、常に時代の流れに目を向け、進化し続けるという企業姿勢にも繋がっています。

■必須条件： ・1級建築施工管理技士 ・建築施工管理の経験 　 ■歓迎条件： ・一級建築士

正社員

■月給：300,000円～ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 　　 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回）

■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 　 ■手当 ・通勤手当 ・住宅手当（10,000円/月） ・現場所長手当 ・出張手当 ・役職手当 ・親孝行手当 ・禁煙手当 ・サシ飲み手当 ・残業手当 ・代理人手当（現場代理人を務めた場合） 　 ■制度 ・社会保険完備 ・財形貯蓄積立金制度 ・退職金手当（5,000円＋基本給1.77%が毎月加算支給） ・社員旅行、社内サークル制度 ・奨学金補助制度（人事評価の基準を満たせば以降半年の奨学金返済額を全額会社負担） ・長期休暇制度 ・スマートフォン・タブレットの支給

▼書類選考 ▼面接：2回 ・適性検査 ▼内定

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。