近畿鉄筋コンクリート株式会社＜兵庫県尼崎市＞年間休日121日/土日祝日休/経験者歓迎/東証プライム上場グループ/橋梁の土木施工管理

施工管理

主な仕事内容

主に橋梁の床版工事に関わる施工管理業務 19。地域の安心・安全な交通インフラを創り上げる役割を担っていただきます。

具体的な業務

・施工計画の作成・進捗管理
・工程・品質・安全・予算管理
・元請ゼネコンや協力会社との調整
・書類作成・提出などの事務作業
・1案件あたり複数名チームで担当。複数現場を掛け持ちしながら経験を積める 26。案件規模は大規模（1億円以上）から小規模（400万円〜）まで様々
※出張対応（全国各地。関西近郊は通勤可能）

当社について

当社は、創業から60年以上にわたり、橋梁の床版工事を専門に手がけてきた実績ある企業です。
とりわけ新設工事を中心に高い技術力を持ち、交通インフラを通じて地域社会の暮らしを支えています。
現在では、日本全国にわたり鋼製橋梁工事を担い、鉄道や高速道路をはじめ多様な案件で信頼を築いています。
また、当社は東証プライム上場のコニシ株式会社グループの連結子会社として、安定した財務基盤を誇ります。
独自開発の資材を活用し、競合他社に対して優位性を持った床版工事を全国で手がける数少ない企業です。
資格取得支援制度も充実しており、講習費用や試験費用は全額会社負担。
資格手当も支給され、社員のキャリアアップを強力にサポートしています。

■年間休日：127日 ・週休二日制 ・土日祝 ※現場によって土曜日出勤が発生する場合もあります。その際は振替休日を取得いただけます。休日出勤時は時間外賃金の支給があります。 　 ■その他 ・有給休暇（10日～／入社半年後より付与）

■必須条件： ・2級土木施工管理技士 　 ■歓迎条件： ・土木の施工管理経験 ・1級土木施工管理技士

正社員

■月給：300,000円～400,000円（基本給。固定手当を含む） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします 　 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回） 　 ■年収モデル ※賞与含む/残業代・出張手当等含まず ・30歳：約400万円/月給27万円 ・40歳：約500万円/月給33万円 ・50歳：約600万円/月給40万円

■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 　 ■手当 ・残業手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・資格手当（例：1級土木20,000円/月、2級土木10,000円/月） ・出張手当（日当：1日約2,000円、宿泊手当） ・月1回の帰省手当 　 ■その他 ・寮社宅あり（寮費・水道光熱費負担ゼロ） ・社会保険 ・退職金制度（勤続3年以上） ・健康診断 年1回 ・資格取得支援制度（講習・試験費用、交通費を会社全額負担）

▼書類選考 ▼面接：2回 ▼内定

先輩社員とのOJTを中心に、経験・スキルに応じた指導を行います。 　どんなに近い業界経験をお持ちでも、まずは当社流をしっかり習得していただきます。 徐々に現場を任せられるようサポートしますので、安心してスタートできます。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。