パナソニック関東設備株式会社《群馬》【パナソニックグループ】安定基盤で技術者として挑戦！管工事施工管理

管工事施工管理

主な業務内容

空調/給排水/衛生設備の新設・改修工事現場における施工管理業務をお任せします。
実行予算の作成、資材発注・管理、施工図面の作成（CAD利用）、工事進捗管理、品質管理、安全管理など、幅広い業務を通じて、高い技術力を身につけられます。

《具体的には》
・実行予算の作成
・工事用仮設設備の計画/配置
・機械配置配管等の納まり検討
・資材発注/管理
・施工図面の作成(CAD利用)
・工事進捗管理/品質管理/安全管理/原価管理
・設備試運転調整および運転・保守の指導およびメンテナンス対応など
・工期は3ヶ月～1年程度の物件が多く、遠方の場合は期間中出張となります（休日は自宅に帰れます）。

・仕事でリーダーシップを発揮したい方 ・チームワークを大切にできる方

正社員 試用期間：有（3ヶ月、試用期間中の勤務条件変更なし）

群馬県前橋市古市町1-50-14

当面無し （面接にて転勤できるかお伺いします。）

工期は3ヶ月～1年程度の物件が多く遠方の場合は期間中出張となります（休日は自宅に帰れます）。

月給制 月給250,000円～ ※経験等に応じて変動します。 【各種手当有り】 ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・休日労働手当 ・育英補助給付金（子ども1人につき月10,000円） ・技術手当（会社指定資格※1資格あたり月2,000～5,000円支給、最大月20,000円まで） ・食事補助手当（2,500円） ・住宅手当（対象者） ・単身赴任帰宅手当（対象者） ・宿泊出張日当（施工管理職）2,500円/泊 + 朝・夕食事代（食事代含む合計：1泊4,500円） ・住宅家賃補助 ・通勤手当（月4万円まで）

年2回（7月・12月） ※2024年度実績：4.98ヶ月分 ※今年度見込み：6.1ヵ月分

【年収例】 ・20代：570万円～（2級管工事施工管理技士保持者） ・30代：610万円～（2級管工事施工管理技士保持者） ・40代：660万円～（1級管工事施工管理技士保持者） ・50代：～850万円（1級管工事施工管理技士保持者） （時間外労働手当・休日労働手当等各種手当含む、出張時の日当は別途支給）

08:30～17:15（休憩1時間、実稼働時間：7時間45分） ・フレックスタイム制：有 ・フレキシブルタイム：07:00～22:00 ・コアタイム：無し

月平均30時間

■在宅勤務（全従業員利用可） ■リモートワーク可（全従業員利用可） ■パナソニック共済保険財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■育児休暇 ■定年後再雇用制度 ■社員表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■作業服貸与 ■借り上げ社宅制度 ■一人一台社用車貸与 ■パナソニックグループの福利厚生（生命保険・自動車保険等各種保険の団体割引、提携保養所、人気テーマパークのチケット割引など）

有（勤続2年以上）

定年後再雇用制度あり

書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※面接回数：2回 ※筆記試験：有（適性検査）

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

パナソニック関東設備株式会社は、パナソニックグループの一員として、空調・給排水・衛生設備、そして冷蔵冷凍設備の施工を通じて、社会のインフラを支える重要な役割を担っています 。パナソニックブランドは家電メーカーとして広く知られていますが、私たちは住宅や設備といった企業向けビジネスへと軸足を移し、技術力で社会のニーズに応えることを目指しています 。 設立から50年を迎え、パナソニックグループは100周年という節目を越えました 。私たちはこれまで、北関東と東京を中心に事業を展開してきましたが、今後はさらに事業エリアの拡大を計画しています 。 私たちの仕事は、単に建物を建てるだけでなく、そこで営まれる人々の暮らしやビジネスを支える、社会貢献性の高いものです。年間休日127日、平均有給取得日数13.9日、フレックスタイム制の導入など、社員一人ひとりが働きやすい環境を整備し、ワークライフバランスを大切にしています 。また、資格手当や育英補助給付金、住宅手当など、充実した福利厚生で皆さんの生活をサポートします 。 私たちは、管工事施工管理技士の資格をお持ちで、仕事にリーダーシップを発揮し、チームワークを大切にできる方を求めています 。パナソニックグループの安定した基盤と、メーカー系エンジニアリング会社としてのシナジー効果を最大限に活かし、共に未来を創造していきませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。