三浦電気工事株式会社【福島県いわき市】未経験からの挑戦可能/転勤なし&残業20時間で働き方◎/資格取得支援も充実/電気工事施工管理

正社員転勤なし20代歓迎夜勤なし直行直帰未経験歓迎

給与アイコン年収

350~500万円詳しく見る

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【福島県いわき市】未経験からの挑戦可能/転勤なし&残業20時間で働き方◎/資格取得支援も充実/電気工事施工管理

求人の注目ポイント!

  • ☆夜勤・転勤なし・直行直帰OK
  • ☆ゼネコン下請け業務が多く経営も安定◎
  • ☆新国立競技場やモード学園のコクーンタワー等の施工にも携わっております!

募集要項

bag

仕事内容

施工管理

業務内容

施工現場で現場代理人として電気工事の設計・施工計画・現場指示・竣工管理までの1連の業務を担当していただきます。
麻布台ヒルズや東京オリンピック・パラリンピックに関わる施設の工事等、
ランドマークとなるような建物に携わることができます。
 
具体的には
①仕様打合せ
②施工図作成
③施工検討・作業員への指示、現場管理
④竣工対応 
 

仕事の魅力

歴史・地図に残るような建物を手掛けることもあり、
完成した時の達成感は自分への大きな自信になります。
 

工事規模

①麻布台ヒルズ 受注金額4.0億円
②芝浦データセンター 受注金額4.0億円
一般電気設備のみならず、建設電気設備、プラント電気設備、再生可能エネルギー発電設備等、幅広い現場があります
  
※1~2現場完了までは、先輩現場代理人について経験を積めるので、経験が少なくても心配ありません。
 

社風・魅力

1939年創業の老舗企業で、福島県いわき市で電気設備施工の完工高No1の実績があります。
社内勉強会や、健康推進活動、直行直帰推奨、ノー残業デーの設置等、腰を据えて長く働ける企業を目指し、様々な取り組みを行っております。
calendar

休日・休暇

■年間休日:110日 ※当社勤務カレンダーによる ・日曜 ・祝日 ・第2・4・5土曜日(当社カレンダーによる)   ■休暇制度 ・夏季休暇(4日) ・年末年始休暇(8日) ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・リフレッシュ休暇(年3日)
license

応募条件

資格備考

■必須条件: ・運転免許必須   ■歓迎要件 ・第二種電気工事士

経験

PCスキル(Excel・Word等)
CADソフト(ティーファス)

学歴

高卒以上
desired personality

求める人物像

①協調性をもって仕事に取組み、責任感のある方 ②向上心のある方
employment status

雇用形態

正社員
location

勤務地

福島県いわき市好間町上好間字上野原188
location

勤務地詳細

■本社 〒135-0016 福島県いわき市好間町上好間字上野原188

通勤手段

公共交通機関のみ

転勤

転勤無し

出張

出張無し
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給与

■月給:23~50万円程度 ※試用期間:3ヶ月   ■賞与:年2回 計3ヶ月(前年ベース)   ■各種手当 ・通勤手当(全額支給) ・住宅手当

年収

350万円 ~ 500万円

年齢・経験年数・有資格等によって年収は前後します。
clock

勤務時間

■勤務時間:8:00~17:00 (各現場の始業開始時間により若干異なる)

夜勤

夜勤無し
plus circle

処遇・福利厚生

■福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険

退職金

退職金有り
勤続10年以上

定年

定年有り
60歳 再雇用有り。
signing contract

採用概要

採用プロセス

▼書類選考 ▼面接1回(原則対面)
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勤務詳細

キャリアパス

当社現場代理人について現場代理人補として仕事を始めてもらい、現場対応能力・技量を確認したのちに、将来は現場代理人として施工現場を担務してもらう予定です。 直近では4月入社の未経験の社員が、6月に第二種電気工事士を取得し、 夏には現場で業務を行うまでになっております。

得られるスキル・経験

最新鋭の建設現場を担務するので、今後の電気工事のあらゆる分野での知識と経験を研鑽できます

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

求人の種類

自社提案
diamond

求人種別

エージェントサービス

会社概要

住所

福島県いわき市好間町上好間字上野原188

従業員数

45人

売上高

1,800,000,000円

資本金

34,180,000円

設立

昭和14年8月

詳細説明

建設関連、プラント設備、工場関連に関する電気・計装・設備工事設計施工及び電気通信設備設計施工

会社の特徴

企業力とは「資本、営業力、組織力そして人材力」です、この定義の中で最も重要な役割を果たすのは人材です。今後も新たな人材を積極的に採用してまいります