株式会社綜合電装【大阪/淀川区】自動制御装置・中央監視装置導入の問い合わせ対応などの顧客ルート営業
正社員土日祝休み週休2日
募集要項
仕事内容
その他
■業務内容:
■顧客折衝・ルート訪問営業
■見積書の作成
■電話での顧客対応(機器の説明など)
■図面の確認 など
自動制御機器のトップメーカー「アズビル株式会社」の正規販売代理店として、
空調自動制御機器・中央監視装置・自動制御盤等の販売を主体としている当社にて、営業をお任せします。
建物等の空調自動制御を中心に培ってきたスペシャリストとして、既設建物の設備診断や
老朽化した設備機器のリニューアル化、最適なシステムの導入による省エネルギー化をご提案いただきます。
■業務詳細:
ゼネコン・サブコンなどの既存取引先を訪問し、建物の用途やご要望を丁寧にヒアリング。
その内容をもとに、快適性や省エネルギーにつながる制御システムをご提案します。
仕様の打合せから見積書の作成、社内技術部門との調整、現場での対応まで、
技術スタッフと連携しながら進めていく、信頼関係を大切にした法人営業です。
■スケジュール例
▽08:45 出社
▽09:00 ミーティング・資料作成・見積作成
▽12:00 お昼休憩
▽13:00 顧客訪問
▽15:00 問い合わせ対応
▽16:30 書類整理・他部門とのミーティング
▽17:30 退勤
■社員の8割が勤続10年以上にわたり活躍:
「安定的な環境で腰を据えて働きたい」「確実にスキルアップできる環境がよかった」といった理由で当社を選んだという先輩が多数活躍中です!
また、上司や周りの社員との距離も近く、責任者会議では新規事業に関するアイデアを広く社員から求めるなど、風通しの良さも自慢です。
■キャリアアップ:
これまでの経験にもよりますが、先輩スタッフが責任を持って仕事の進め方や技術的見解をしっかり3年間を目安にじっくり育てていきます。
その後、ある程度仕事を進められるようになってくると、次は現場責任者として部下や後輩に指示が出来るポジションを担ってもらいます。
努力評価や成長度によって、しっかりと昇給・昇格に繋げている環境です。成果だけでなく、面談などを通し総合的に評価しています。
■顧客折衝・ルート訪問営業
■見積書の作成
■電話での顧客対応(機器の説明など)
■図面の確認 など
自動制御機器のトップメーカー「アズビル株式会社」の正規販売代理店として、
空調自動制御機器・中央監視装置・自動制御盤等の販売を主体としている当社にて、営業をお任せします。
建物等の空調自動制御を中心に培ってきたスペシャリストとして、既設建物の設備診断や
老朽化した設備機器のリニューアル化、最適なシステムの導入による省エネルギー化をご提案いただきます。
■業務詳細:
ゼネコン・サブコンなどの既存取引先を訪問し、建物の用途やご要望を丁寧にヒアリング。
その内容をもとに、快適性や省エネルギーにつながる制御システムをご提案します。
仕様の打合せから見積書の作成、社内技術部門との調整、現場での対応まで、
技術スタッフと連携しながら進めていく、信頼関係を大切にした法人営業です。
■スケジュール例
▽08:45 出社
▽09:00 ミーティング・資料作成・見積作成
▽12:00 お昼休憩
▽13:00 顧客訪問
▽15:00 問い合わせ対応
▽16:30 書類整理・他部門とのミーティング
▽17:30 退勤
■社員の8割が勤続10年以上にわたり活躍:
「安定的な環境で腰を据えて働きたい」「確実にスキルアップできる環境がよかった」といった理由で当社を選んだという先輩が多数活躍中です!
また、上司や周りの社員との距離も近く、責任者会議では新規事業に関するアイデアを広く社員から求めるなど、風通しの良さも自慢です。
■キャリアアップ:
これまでの経験にもよりますが、先輩スタッフが責任を持って仕事の進め方や技術的見解をしっかり3年間を目安にじっくり育てていきます。
その後、ある程度仕事を進められるようになってくると、次は現場責任者として部下や後輩に指示が出来るポジションを担ってもらいます。
努力評価や成長度によって、しっかりと昇給・昇格に繋げている環境です。成果だけでなく、面談などを通し総合的に評価しています。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
※年数回土曜出勤あり
慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇制度、有休奨励日5日
応募条件
資格備考
自動車運転免許
経験
サブコン/ゼネコンへの営業経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
給与
月給280,000円~400,000円+諸手当+賞与年2回+決算賞与
【月収例】
月給350,000円+諸手当+賞与年2回+決算賞与(40代)
賞与
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・決算賞与(3月)業績による
年収
392万円 ~ 560万円
※給与は経験値・スキルを考慮のうえ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
残業時間
月平均20時間程度(繁忙期の場合)
処遇・福利厚生
通勤手当:通勤費(全額支給※月額上限2万円)
家族手当:配偶者:5000円/子1人:3000円/月
・資格手当(公的資格1つにつき1000円~3000円/月)
・役職手当(3万円~10万円/月)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(合格後の受験費用の全額負担)
・研修制度(ビジネスマナー研修、階層別社内研修、メーカー技術研修)
<その他補足>
・有給休暇取得奨励制度(年間5日間)
・保養宿泊施設利用(若狭小浜荘)
・チケットレストラン制度
・各種サークル活動
・ユニホーム、一般工具全点支給
退職金
退職金有り
<定年>
65歳
再雇用制度有
定年
定年有り
勤続1.5年以上
勤務詳細
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
求人の種類
自社提案
求人種別
エージェントサービス