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更新日 : 2024/11/22

社名非公開【大田区】自動制御設備の施工管理◆残業約10H/年休115日/長期休暇有/IT化でリモート移行中/★経験者歓迎

正社員未経験歓迎

給与アイコン年収

500~700万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

東京都詳しく見る

資格アイコン資格

優遇資格

第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士

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求人の注目ポイント!

  • 年間休日115日・残業削減取組中で働き方◎
  • ★賞与年3回/★IT化にてリモート対応にも移行中
  • 御機器・装置の設計・施工・メンテナンスを一括にて行う当社にて、施工管理業務をお任せします

募集要項

仕事内容

施工管理

◆職務概要
自動制御装置・中央監視装置等の製品設置を行う当社にて、
ビルや工場など建物の空調・衛生設備に付随する自動制御設備の制御機器・制御盤の設置・配管配線工事の施工管理をお任せします。
・下請け業者の管理
・お客様や関連業者様と打合せ
・写真整理
・図面修正
※工期は現場にもよりますが1~12ヶ月程です。
※ソリューション事業部 営業技術二部 システム技術課は4名で構成されております。

◆働き方:
・残業時間:月平均10時間程度(繁忙期の場合)です。
L 近隣エリア中心に担当して業務量配分を調整したり、iPadやPC等の支給によるIT化を図ったりすることで、長時間残業にならないように努めています。
・お休み:基本土日休みで、年に数回土曜出勤日があります。
L繁忙期は休日出勤もありますが、振替で休み取得が可能です。
・長期休暇:年末年始は6~7日程度、夏季休暇は3日~5日程度あります。
・出張・夜勤:基本ありません。年2~3回ほど発生することがあります。
・常駐:基本ありません。必要に応じて現場に行きますが、現場に行く場合は直行直帰が可能です。
・リモートワーク:内勤業務も多いため、一部リモートワークにて対応しております。

◆業務の詳細:
・案件の発注元:サブコンが中心です。
・担当エリア:東京・神奈川がメインです。事務所から2時間以内の範囲が中心です。
・一人当たりの案件数:3~4件ほどです。

◆業務の特徴:
自動制御装置・中央監視装置等で建物内の空気や水や熱などをコントロールし維持・管理することで快適な温度・湿度、環境を提供しています。
自動化・省力化・省エネルギー化を実現するために必要不可欠な仕事です。
設計図・施工図の作図は専属CADオペレーターが行う分担制。従業員の業務量を考えて案件を調整しています。

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※年数回土曜出勤あり
※休日出勤した場合は振替休日を必ず取得頂きます
慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇制度、有休奨励日5日含む

応募条件

望ましい免許・資格

第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士

経験

電気工事施工管理経験5年以上

現場代理人経験歓迎
CAD(T-fas)の使用経験(作図又は修正のできる方)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都大田区

給与

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※給与は経験値・スキルを考慮のうえ決定します。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・決算賞与(3月)業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

年収

500万円 ~ 700万円

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均10時間程度(繁忙期の場合)

処遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費(全額支給※月額上限2万円)
家族手当:配偶者:5000円/子1人:3000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1.5年以上

<定年>
65歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(合格後の受験費用の全額負担)
・研修制度(ビジネスマナー研修、階層別社内研修、メーカー技術研修)

<その他補足>
・資格手当(公的資格1つにつき1000円~3000円/月)
・役職手当(3万円~10万円/月)
・有給休暇取得奨励制度(年間5日間)
・保養宿泊施設利用(若狭小浜荘)
・チケットレストラン制度
・各種サークル活動
・ユニホーム、一般工具全点支給

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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組織図・チーム体制

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書類・面接のポイント

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