株式会社綜合電装【大田区】自動制御設備の施工管理◆残業約10H／年休115日／長期休暇有／IT化でリモート移行中/★経験者歓迎

施工管理

◆職務概要
自動制御装置・中央監視装置等の製品設置を行う当社にて、
ビルや工場など建物の空調・衛生設備に付随する自動制御設備の制御機器・制御盤の設置・配管配線工事の施工管理をお任せします。
・下請け業者の管理
・お客様や関連業者様と打合せ
・写真整理
・図面修正
※工期は現場にもよりますが1～12ヶ月程です。
※ソリューション事業部 営業技術二部 システム技術課は4名で構成されております。

◆働き方：
・残業時間：月平均10時間程度(繁忙期の場合)です。
L　近隣エリア中心に担当して業務量配分を調整したり、iPadやPC等の支給によるIT化を図ったりすることで、長時間残業にならないように努めています。
・お休み：基本土日休みで、年に数回土曜出勤日があります。
L繁忙期は休日出勤もありますが、振替で休み取得が可能です。
・長期休暇：年末年始は6～7日程度、夏季休暇は３日～5日程度あります。
・出張・夜勤：基本ありません。年２～３回ほど発生することがあります。
・常駐：基本ありません。必要に応じて現場に行きますが、現場に行く場合は直行直帰が可能です。
・リモートワーク：内勤業務も多いため、一部リモートワークにて対応しております。

◆業務の詳細：
・案件の発注元：サブコンが中心です。
・担当エリア：東京・神奈川がメインです。事務所から2時間以内の範囲が中心です。
・一人当たりの案件数：３～４件ほどです。

◆業務の特徴：
自動制御装置・中央監視装置等で建物内の空気や水や熱などをコントロールし維持・管理することで快適な温度・湿度、環境を提供しています。
自動化・省力化・省エネルギー化を実現するために必要不可欠な仕事です。
設計図・施工図の作図は専属CADオペレーターが行う分担制。従業員の業務量を考えて案件を調整しています。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※年数回土曜出勤あり ※休日出勤した場合は振替休日を必ず取得頂きます　　　　　　 慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇制度、有休奨励日5日含む

第一種電気工事士 第二種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士

電気工事施工管理経験5年以上

現場代理人経験歓迎 CAD（T-fas）の使用経験（作図又は修正のできる方）

正社員

＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験値・スキルを考慮のうえ決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・決算賞与（3月）業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間：月平均10時間程度(繁忙期の場合)

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費（全額支給※月額上限2万円） 家族手当：配偶者：5000円／子1人：3000円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続1.5年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（合格後の受験費用の全額負担） ・研修制度（ビジネスマナー研修、階層別社内研修、メーカー技術研修） ＜その他補足＞ ・資格手当（公的資格1つにつき1000円～3000円／月） ・役職手当（3万円～10万円／月） ・有給休暇取得奨励制度（年間5日間） ・保養宿泊施設利用（若狭小浜荘） ・チケットレストラン制度 ・各種サークル活動 ・ユニホーム、一般工具全点支給

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。