富士電機E&C株式会社【川崎/建築物付帯電気設備設計(内線)】大型案件多数/年間休日126日/在宅勤務可
正社員土日祝休み週休2日年収700万円以上
募集要項
仕事内容
施工管理/設計
屋内線(ビル・商業施設・物流倉庫などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計を行なっていただきます。
【特徴】
オフィスビル・ホテル・商業施設・病院・物流倉庫・データセンター等、一般建築物向けの電気設備中心となります。ご経験や適正および顧客の要望に合わせて様々な物件や設備をご担当いただきます。
*一般住宅・戸建住宅の取り扱いはありません
*関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有
【=求人の魅力=】
■技術教育や資格取得支援など充実した研修体制をご用意
■安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績及び予定が多数有
■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
【特徴】
オフィスビル・ホテル・商業施設・病院・物流倉庫・データセンター等、一般建築物向けの電気設備中心となります。ご経験や適正および顧客の要望に合わせて様々な物件や設備をご担当いただきます。
*一般住宅・戸建住宅の取り扱いはありません
*関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有
【=求人の魅力=】
■技術教育や資格取得支援など充実した研修体制をご用意
■安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績及び予定が多数有
■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
年間休日日数: 126日
年間有給休暇日数: 25日
完全週休2日制(土日祝休)
*有給休暇は入社日に8日~25日支給(入社月に応じて変動)
<各種休暇>
出産・育児支援休暇、積立休暇、慶弔休暇、転勤休暇、勤続休暇、帰国休暇、介護休暇など
応募条件
経験
【必須】内線電気工事における何らかの設計経験
雇用形態
正社員
勤務地
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給与
310,000円~400,000円
※残業代や各種手当は上記に加えて支給
賞与
年2回(6月・12月)
2025年度(6.3か月分予定)
年収
600万円 ~ 800万円
・想定年収(残業・賞与込み)
600万円~800万円
勤務時間
就業時間:9:00~17:30
所定労働時間:7時間45分
休憩時間:45分(12:00~12:45)
※時差出勤制度あり(7時~11時で出勤時間を選択可能)
処遇・福利厚生
工事日当・出張手当・宿泊手当・現場責任者手当など(会社規定に基づき)
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
<寮・社宅・住宅>
独身寮および社宅(会社規定に基づき)
賃貸住宅家賃補助制度(会社規定に基づき)
<その他の制度>
在宅勤務制度
時差出勤制度
資格取得支援制度(全従業員利用可)
各種研修制度(全従業員利用可)
労働組合あり
退職金
退職金有り
確定給付企業年金・確定拠出型年金
採用概要
採用プロセス
【選考フロー】
書類選考→適性検査・最終面接(本社にて対面実施)→内定
★適性検査は性格診断のみ
勤務詳細
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001