富士電機E&C株式会社【川崎/電気施工管理(地中送電)】手当充実/富士電機Gの安定基盤
正社員土日祝休み週休2日年収700万円以上
募集要項
仕事内容
施工管理
6kV~154kV地中送電ケーブル工事の現場代理人として、工事の調査や設計から完工までの施工管理を担当します。
《具体的には》・現場巡視による工事品質/技術者、作業員/予算/工程の管理・資材置き場の確保、工事用電源の確保・工事開始時の近隣への挨拶・施工図面の作成
◎経験豊富なベテラン社員が多数おりますので、これまでの経験を活かしつつ、技術力を高めることができる環境です。
【案件の特徴】
都市景観の向上や自然災害に強い街づくりに貢献できる。
関連企業や長年お取引のある企業から安定して案件をいただくことができる。
【=求人の魅力=】
■技術教育や資格取得支援など充実した研修体制をご用意
■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中
■安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績及び予定が多数有
■施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有
■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
《具体的には》・現場巡視による工事品質/技術者、作業員/予算/工程の管理・資材置き場の確保、工事用電源の確保・工事開始時の近隣への挨拶・施工図面の作成
◎経験豊富なベテラン社員が多数おりますので、これまでの経験を活かしつつ、技術力を高めることができる環境です。
【案件の特徴】
都市景観の向上や自然災害に強い街づくりに貢献できる。
関連企業や長年お取引のある企業から安定して案件をいただくことができる。
【=求人の魅力=】
■技術教育や資格取得支援など充実した研修体制をご用意
■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中
■安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績及び予定が多数有
■施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有
■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
年間休日日数: 126日
年間有給休暇日数: 25日
完全週休2日制(土日祝休)
*有給休暇は入社日に8日~25日支給(入社月に応じて変動)
<各種休暇>
出産・育児支援休暇、積立休暇、慶弔休暇、転勤休暇、勤続休暇、帰国休暇、介護休暇など
応募条件
経験
【必須】地中送電工事における何らかの経験3年以上
雇用形態
正社員
勤務地
#{job.prefecture.name}#{job.city&.name}
給与
310,000円~400,000円
※残業代や各種手当は上記に加えて支給
賞与
年2回(6月・12月)
2025年度(6.3か月分予定)
年収
700万円 ~ 950万円
・想定年収(残業及び各種手当込み)
700万円~950万円
※施工管理職向けの様々な手当がございます
勤務時間
就業時間:9:00~17:30
所定労働時間:7時間45分
休憩時間:45分(12:00~12:45)
※所定労働時間は上記ですが、就業時間は現場の状況に応じて変更となります
処遇・福利厚生
工事日当・出張手当・宿泊手当・現場責任者手当など(会社規定に基づき)
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
<寮・社宅・住宅>
独身寮および社宅(会社規定に基づき)
賃貸住宅家賃補助制度(会社規定に基づき)
<その他の制度>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
各種研修制度(全従業員利用可)
労働組合あり
退職金
退職金有り
定年
確定給付企業年金・確定拠出型年金
採用概要
採用プロセス
書類選考→適性検査・最終面接(本社にて対面実施)→内定
★適性検査は性格診断のみ
勤務詳細
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001