富士電機E&C株式会社【川崎/電気施工管理（架空送電）】手当充実/富士電機Gの安定基盤

施工管理

「架空送電工事」の積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。
具体的には、66～500kVの架空送電線路工事における工事の調査/設計、現場の安全管理、施工/品質管理を、着工～完工まで一貫して進めます。
経験豊富なベテラン社員が多数おりますので、これまでの経験を活かしつつ、技術力を高めることができる環境です。

【案件の特徴】
新設・建て替え、電線の張替えを含む、架空送電線路工事となります。地形、条件に応じた鉄塔の組み立て、ケーブル張替を含めた設計、施工技術を駆使して対応いたします。主要顧客は、東京電力パワーグリッドを筆頭に、東北電力、関西電力、中国電力を含めた全国各地の電力会社、都道府県の企業局、古河電工を含む民間企業等になります。

【＝求人の魅力＝】
■技術教育や資格取得支援など充実した研修体制をご用意
■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中
■安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績及び予定が多数有
■施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有
■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強

【必須】架空送電工事における何らかの経験3年以上

正社員

310,000円～400,000円 ※残業代や各種手当は上記に加えて支給

年2回（6月・12月） 2025年度（6.3か月分予定）

・想定年収（残業及び各種手当込み） 700万円～950万円 ※施工管理職向けの様々な手当がございます

就業時間：9:00～17:30 所定労働時間：7時間45分 休憩時間：45分（12:00～12:45） ※所定労働時間は上記ですが、就業時間は現場の状況に応じて変更となります

工事日当・出張手当・宿泊手当・現場責任者手当など（会社規定に基づき）

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

<寮・社宅・住宅> 独身寮および社宅（会社規定に基づき） 賃貸住宅家賃補助制度（会社規定に基づき） <その他の制度> 資格取得支援制度（全従業員利用可） 各種研修制度（全従業員利用可） 労働組合あり

退職金有り

確定給付企業年金・確定拠出型年金

【選考フロー】 書類選考→適性検査・最終面接（本社にて対面実施）→内定 ★適性検査は性格診断のみ

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。