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株式会社K&Sプロパティーズ<埼玉県川口市>未経験歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/土日休/資格不問/木造の建築施工管理

正社員転勤なし学歴不問土日祝休み20代歓迎週休2日資格取得支援残業20時間以内女性歓迎夜勤なし直行直帰未経験歓迎

給与アイコン年収

350~800万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

埼玉県詳しく見る
求人の画像

求人の注目ポイント!

  • ★年間休日120日×土日休み:仕事だけでなくプライベートもしっかり充実!
  • ★埼玉県の現場メイン×転勤・出張なし:地元で長期的に働きたい方、大歓迎!
  • ★未経験歓迎×学歴不問:入社後は安心のOJT研修を受けて、資格取得にもチャレンジ!

募集要項

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仕事内容

施工管理

主な仕事内容

・自社で保有・運用するアパートの、施工管理をお任せします!

具体的な業務

・市場調査などを経た上でのプラン立案
・内外装のデザインに関する仕様検討
・施工業者や設計士などとの打ち合わせ
・工事品質や予算、工程、安全などの管理 など
・工事現場は、埼玉県を中心とする周辺エリア

当社について

私たちは、2014年に不動産事業を手がける企業として産声を上げました。
現在は、投資用アパートやマンションの新築、リニューアル工事など様々に業容を拡大。
今回の採用では、自社で保有・運用するアパートを担当する、施工管理スタッフをお迎えします。
上司や先輩も、みんな未経験からのスタートです。
あなたもトライ&エラーを繰り返しながら、一歩ずつの成長を目指してくださればOK。
ぜひ一緒に頑張っていきましょう!

当社のメリット

・無茶な施工はなし:無理なスケジュールや納期はありません。
・意思疎通がスムーズ:「設計と現場」で密にやり取りしながら進めていけます。
・「ものづくり」を追求できる:デザインなども自社で一貫して行っていくので、こだわり抜いた施工に携われます。
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この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

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休日・休暇

■年間休日:120日以上 ・完全週休2日制 ・土日   ■その他 ・GW休暇(5連休) ・夏季休暇(8連休) ・年末年始休暇(8連休) ・慶弔・特別休暇(結婚や出産時) ・産休・育休(取得実績あり) ・有給休暇(10日~/入社半年後より付与) └指定有給休暇5日あり
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この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

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応募条件

資格備考

■必須資格: ・普通自動車免許(AT限定可)   ■歓迎条件: ・2級建築施工管理技士   ※未経験の方大歓迎!
employment status

雇用形態

正社員

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
location

勤務地

埼玉県蕨市
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給与

年収

350万円 ~ 800万円

■月給:250,000円~450,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。    ■昇給:有 ■賞与:有(年2回) ■決算賞与:有 ※賞与は入社後半年以上の勤務者が対象 ※決算賞与は原則、前期比増益時のみ   ■年収モデル ・年収500万円 / 経験3年 ・年収600万円 / 経験5年 ・年収850万円 / 経験7年
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この求人は、残業時間20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。

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勤務時間

■勤務時間:9:00~18:30(所定労働時間:8時間00分) ・休憩時間:90分 ・時間外労働有無:有   ■その他 ・残業:月20~25時間程度
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処遇・福利厚生

■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険   ■手当 ・通勤手当:上限2万円まで ・資格手当 └宅地建物取引士:月1万円 └施工管理技士2級:月5,000円、1級:月1万円 └2級建築士:月5,000円、1級建築士:月1万円 └賃貸経営管理士:月5,000円 ・残業手当 ・役職手当   ■制度 ・社会保険完備 ・退職金制度(中退共制度/対象は勤続2年以上) └会社が月5,000円の掛け金を拠出 ・永年勤続表彰制度(入社5年毎に報奨金あり)   ■教育制度・資格補助補足 基本的にOJT中心です。 通信教育制度・資格取得奨励金制度などのサポート制度があります。   ■その他 ・宅地建物取引士取得支援(祝い金30万円) └施工管理技士、賃貸不動産経営管理士等も推奨 ・慶弔見舞金(結婚・出産祝い金等、各10万円) ・東京不動産業健康保険組合 └年1回、風邪薬等の医薬品支給 └宿泊施設・レジャー施設割引、補助サービス等 ※サービスによっては家族も対象 ・定期健康診断(会社全額負担) ・インフルエンザ予防接種(会社全額負担) ・社員旅行(会社全額負担) ・社内懇親会(会社全額負担) ・社外研修・勉強会(会社全額負担) ・社用PC・携帯貸与
signing contract

採用概要

採用プロセス

▼書類選考 ▼面接:2回 ▼内定
hammer

勤務詳細

キャリアパス

育成を前提とした採用ですので、入社後の指導やフォローを丁寧に行います。 業界の用語や具体的な仕事の進め方など、じっくりと覚えていけば大丈夫! 上司や先輩はもちろんですが、長くお付き合いしている業者の方々もおり、適切なアドバイスを送ってくれます!

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

求人の種類

自社提案
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求人種別ID

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応募求人:<埼玉県川口市>未経験歓迎/年間休日120日以上/完全週休2...

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