建設業界の転職・求人情報 | 建設業界の転職・求人情報なら【建職バンク】

年収	460～570万円詳しく見る
職種	施工管理詳しく見る
勤務地	全国詳しく見る
資格	・普通自動車免許所持必須（ＡＴ限定可）詳しく見る

【埼玉・大阪】建築用自社製品の施工管理職募集！業界トップシェア！年間休日126日/福利厚生充実◎

応募画面へ進む1分かんたん応募

求人の注目ポイント！

★年間休日126日(完全週休二日制)：仕事だけでなくプライベートもしっかり充実！
★業界トップクラスの安定した経営基盤と社会貢献性：創業から93年目を迎えた老舗企業です！
★未経験者歓迎×経験者優遇：資格取得支援制度や各種研修が充実しておりキャリアアップのチャンスが広がっています！

仕事内容

施工管理職

基本的には当社規格品及び特注製品の施工管理等に携わる業務です。
　
スーパーゼネコンを含む建設会社へ主にバリアフリー手すり、ＯＡフロア（二重床）、階段すべり止め、オーダー金物等の建材についての施工管理を行います。
営業が受注した情報を基に設計部署にて作図、その図面を使用して建設現場担当者へ施工箇所の確認及び施工工程の調整、施工協力会社に施工依頼をいたします。
電話でのやりとり、直接、現場での打ち合わせ、施工協力会社とのお打合せがあります。社用車での移動がメインとなります。
建設現場での長期駐在はございません。
　
・当社各建材の施工に関する工程調整（建設現場担当者及び施工協力会社への連絡）
・施工箇所及び内容の打ち合わせ（当社営業、当社設計、建設現場担当者、施工協力会社）
・施工現場確認
・建材搬入経路及び方法確認
・施工費の入力
・施工完了報告
・その他付随業務
　

主な施工管理物件

庁舎・公共施設、医療介護福祉施設、オフィスビル、マンション等の集合住宅、複合商業施設、空港施設、競技場、学校等教育施設となります。
　

納入実績

麻布台ヒルズ、羽田空港、成田空港、関西空港、新国立競技場、東京スカイツリー、東京ドーム、札幌ドーム、吹田スタジアム、御殿場アウトレット等。
　

主な製品

バリアフリー手すり（廊下・階段・トイレ・浴室等）、ＯＡフロア、階段すべり止め、オーダー製品等の金属製建材。
　

この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

休日・休暇

■年間休日126日 ■完全週休二日制（土曜日、日曜日） ■祝日（夏季休暇・年末年始休暇） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇・看護休暇（取得実績あり） ■介護休暇（5日、2名以上は10日）及び看護休暇（5日2名以上は10日）は有給。 ■育児及び介護支援措置制度あり ■特別休暇（勤続年数25年他）

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

資格・免許

・普通自動車免許所持必須（ＡＴ限定可）

望ましい免許・資格

優遇資格・建築施工管理技士（1級、2級問わず）

経験

いずれか必須・施工管理経験必須（3年以上）・建設業界（建設会社／建材業者／管材業者／内装業者他）での施工管理経験・職長等・安全衛生責任者教育

学歴

学歴不問

求める人物像

・コミュニケーション能力のある方・継続性のある方・施工管理業務に対し、意欲のある方・忍耐力のある方

雇用形態

正社員試用期間：6ヵ月（条件変更無し）

勤務地

■東京工場埼玉県八潮市新町39 ※東武スカイツリー線　獨協大学前駅　バス15分 ※つくばエクスプレス線　八潮駅　バス15分 ※獨協大学前駅より会社送迎バスが出ております。 ※マイカー通勤可 ※自転車・バイク可　 ■西日本工務部【当社大阪支店内】大阪府大阪市淀川区田川3-9-36 ※ＪＲ線　塚本駅　徒歩12分 ※マイカー通勤不可 ※自転車・バイク可

転勤

※当面、転勤はございません。

給与

月給：28.7万円～35.2万円

賞与

賞与あり年2回（6月・12月）（2024年度実績：5.0カ月）

年収

460万円 ~ 570万円

※月給に固定残業代（工事監督手当）50,000～55,000円を含む　固定残業代に関する特記事項　固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。　下限賃金の場合は26.8時間分、上限賃金の場合は23.6時間分。　上記を超える時間外労働分は別途支給。 ※年収に賞与5.0ヵ月（2024年度実績）を含む。 ※扶養手当（扶養家族10,000円／月／人）は別途支給 ※上記下限月給及び下限年収は大卒29歳主任想定～上限は39歳係長を想定 ※通勤手当は別途支給 ※試用期間は同条件 ※転居を伴う転勤がある総合職として算出しております。 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間：8時間／休憩時間：60分）

残業時間

※月平均残業：20～25時間程度

処遇・福利厚生

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■社宅制度あり（会社都合の転勤者のみ） ■財形貯蓄 ■総合福祉保険（会社負担での死亡傷害保険・三大疾病加入） ■持株会制度 ■社内貸付制度 ■慶弔見舞制度 ■表彰制度 ■資格取得支援制度 ■社内サークル制度 ■研修制度（新入社員研修・新入社員二次研修・係長研修・管理職研修・ライン長研修） ■安価で保養施設等の利用可

退職金

・退職金制度（退職一時金・確定拠出年金）（条件：勤続３年以上）

定年

定年60歳定年後再雇用制度（65歳まで）

採用概要

採用プロセス

【採用プロセス】【STEP 1】応募【STEP 2】書類選考【STEP 3】一次面接　人事課によるＷＥＢ（ｚｏｏｍ）面接【STEP 4】二次面接　受入部署責任者による対面式面接（勤務地にて）【STEP 5】内定

勤務詳細

キャリアパス

弊社では中途社員とプロパーの隔たりは無く、数多くの中途社員の方が幹部となっております。経験年数、実績があれば社員からでなく、主任や係長からのスタートも考えております。役職は一般職：社員⇒主任⇒係長その後、二つのコースに分かれる。プロフェッショナルコース：主査⇒主幹⇒参事マネジメントコース：課長代理⇒課長⇒次長⇒部長⇒本部長

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

ナカ工業株式会社からのメッセージ

現在、首都圏を中心に再開発やインフラ整備が行われており、当社が扱う製品需要は高まりを見せており、今後も高齢化社会に伴うバリアフリーへの加速化で需要は堅調な推移をすると想定されています。現状、より専門性を持つ製品製造のため、人材強化を通じた社内体制の再編成が同社の事業成長に直結する状況です。将来の幹部候補として同社の事業成長に貢献頂ける方々からの積極的なご応募を歓迎いたします！