社名非公開【未経験歓迎◎電気工事の施工管理】〈正社員/5年連続給与UP/住宅手当有/転勤なし/東京勤務/研修充実〉

■業務内容
電気工事の施工管理を担当します。
施工管理は現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程を管理・まとめていったりするお仕事です。手に職がつけられ国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です！
当社が担当する物件は誰もが利用するコンビニやスーパー、商業施設で、太陽光発電などの次世代エネルギーなどの普及に伴い、電気設備に関する需要が年々増加している社会貢献度の高いお仕事になります！

～仕事の流れ～
・工事受注後に、お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、関連業者に連携・調整（職人さんへの指示出しなど）を行います。

～仕事の特徴～
・主に車で移動します。（材料や道具を運ぶため）
・直行直帰も可能です。（複数人で現場へ行く・数日間続く現場で追加の材料を運ぶ必要がない場合など）
・場所は関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心です。
・工期はメンテナンスの場合だと1日、長いもので半年～1年程度です。
・最初は先輩の現場でアシスタントとして、簡単な作業から始め、入社半年から一年ほどで現場担当として現場をお任せします！現場担当になると、裁量を持って仕事を進めることができ、ひとつの現場をやり遂げると成長を実感することができます！

一日のスケジュール例

8:00～8:30　　朝礼（毎週月曜日）
8:30～9:30　　社内段取り
9:30～10:00　 準備
10:00～12:00　1件目の現場到着（職人さんや現場監督と打ち合わせ、配管作業、検査）
12:00～13:00　お昼休憩
13:00～14:00　準備・移動
14:00～16:30　2件目の現場到着（職人さんや現場監督と打ち合わせ、配管作業、検査）
16:30～17:15　帰社
17:15～17:30　日報記入

■教育制度
・入社後は2ヶ月間のジョブローテーション研修があり、施工管理以外の部署（営業、設計、資材管理）も体験し、会社全体の仕事の流れを理解をすることができます。
・配属後も、目標の進捗確認をしたり、半年研修・一年研修などもあり教育システムを整えています。
・電気工事というと難しいイメージを持つ方も多いですが、当社に入社される方の８割は未経験の方です。
・資格取得のための講習会もあり、入社半年から一年くらいで第二種電気工事士の資格を取得される方が多いです。
・会社の近くに研修センターもあり、現場に行く前に工事の雰囲気や内容を知ることができます！

■社内の雰囲気
・高齢化が進んでいる業界ですが、当社は若手社員も多く、相談しやすい環境があります。
・誰にでもできる仕事や会社の歯車の一部になることより、「自分主体で仕事がしたい」「こうしたらもっと成果があがるのではないか」という意見が言えるので、主体性を持って働くことができます。

■働きやすい環境作りを推進中
・報奨制度や資格取得お祝い金の支給、育休取得実績もございます！頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っており、福利厚生は定期的に社員の声を取り入れ整備しています。


■当社の魅力
・関東エリアを中心に年間2000件ほどの工事やメンテナンスを行っており、街のシンボルとなる建造物や、大規模な商業施設からの依頼も増え続けています。
・当社は『ワンストップスタイル』（打ち合わせ→スケジュール調整→施工→アフターメンテまでを一貫して行うスタイル）を武器にした大手コンビニ・スーパーの指定工事店として安定した受注基盤を誇っています。指定工事店は、某大手コンビニでは3社、某大手スーパーでは当社のみが選ばれており、長年にわたる信頼と実績があります。（指定工事店・・・工事を直接依頼していただける仕組み）
・新規事業領域として需要が伸びている大規模な物流センターや鉄道会社との協業（商業施設・社宅）などの案件にも取組んでおります。また、2019年にベトナム現地法人を設立し、当社の持つ技術を海外でも活かせるような拠点作りと人材育成を図っています。

■先輩社員の声
・電気を扱う仕事の中でも一般のお客様の目に触れる現場が多く、街を歩いていても「ここは自分が担当したところ！」と言えるのは嬉しいです。
お客様の要望に応えるため、土曜日に出勤することもありますが、自分の仕事が形になって残っていくのは楽しく、仕事をする上でのモチベーションにもつながっています。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

■週休二日（土曜、日曜、祝日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇10日～20日（入社半年経過後10日付与）

平均して週に2日間はお休みです。
年間休日120日の実現に向けて徐々に休日数を増やしています。
※現在年間休日110日程度。

休日についてはホームページのよくある質問ページに掲載しておりますので、ご確認ください。

〈歓迎要件〉
・チームで協力して仕事を進めてこられた方
→社内外多くの方と関わる仕事です。弊社の社員は20～30代がメインですが、職人さんなどは年上の方も多いです。年代問わず自ら積極的にコミュニケーションを取れる方は特に活躍しています！

・コツコツと努力ができる方
AI化が進んでいますが、電気工事の仕事はAIでは代用できない業務も多いです。資格や技術はすぐに身につくものではないので、経験を積みながら成長できる方が向いています！

当社はや資格よりも人物重視で採用！
面接ではお互いの理解が深まるように進めていきます。

◎コンビニ副店長やホテルのゴルフ場勤務など異業種で働いていた方がたくさん活躍しております！

正社員

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

月給には資格取得支援手当10,000円、皆勤手当5,000円含む 残業代は別途支給
月給￥248,600～ 基本給￥233,600～含む
※みなし残業制度はございません。

【想定月収】
￥310,000～ 残業時間（35時間想定）込み

【想定年収】
415万円～500万円 賞与+残業時間（35時間想定）込み

【モデル年収】
（例1）520万円/入社3年目・一般社員(月給30万円＋各種手当＋賞与)
（例2）600万円/入社5年目・班長(月給36万円＋各種手当＋賞与)
（例3）920万円/入社12年目・課長代理(月給50万円＋各種手当＋賞与)
※入社2年目で班長昇格になった方もいます！
【昇給】
前年実績2回/年

一次選考はオンラインまたは対面お好きな方をお選びください。
◇オンライン→会社説明（20分）と面接（30分～60分）
※面接通過後に適性検査をご自宅で受験いただきます
◇対面→会社説明（20分）と面接（30分～60分）+筆記テスト（30分）
※自己ＰＲについての記述問題あり

最終選考はすべて対面で実施します。 ※会社の雰囲気を知っていただくため
◇一次選考がオンラインの場合→面接（30分）+筆記テスト（30分）+社内見学（15分）
◇一次選考が対面の場合→面接（30分）+適性検査（35分）+社内見学（15分）

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。