佐田建設工業有限会社＜秋田県秋田市＞年間休日110日以上/週休二日制/月平均残業20時間以内/転勤なし/足場工事を中心とした作業管理責任者

施工管理

主な業務内容

作業管理責任者の仕事は、「工事現場を円滑に進めるためのマネジメント」です。
佐田建設工業では、能代火力発電所・秋田製錬プラントの設備修繕・メンテナンス工事を担当します。
特に足場工事を中心に、各種設備の点検・修理を管理する役割を担います。
　

具体的には

・工程管理：作業スケジュールの策定、進捗確認、調整
・安全管理：労働災害を防ぐための現場チェック、指導
・品質管理：施工基準を満たしているかの確認、検査対応
・職人・協力会社との調整：施工計画の打ち合わせ、人員手配
・報告業務：工事の進捗記録、クライアントへの報告
　

職場環境

佐田建設工業では、社員が安心して働ける環境を整え、適正に評価される仕組みを導入しています。
社員一人ひとりが安心して働き続けられる職場を目指しています。
・慶弔・出産など、ライフイベントに応じた祝い金を支給
・有給休暇取得率71％（時間単位の取得や特別休暇の利用が可能）
・年間休日110日＋特別休暇5日（2025年4月以降）
・定年後の再雇用制度あり（70歳まで）
・平均勤続年数：10年
・平均残業時間：19時間／月
・有給取得率：71％（平均11日）
・育児休業取得率：50％｜復帰率100％

〇「作業管理責任者のスキルを活かして、新しい分野に挑戦したい！」 〇「発注者・協力会社との調整経験を活かして、裁量のある仕事をしたい！」 〇「安定した業務量のある環境で、作業管理責任者として腰を据えて働きたい！」 〇「発電所・プラントの工事は未経験だが、作業管理責任者として新しいスキルを身につけたい！」 ★ 能代火力発電所・秋田製錬での作業管理責任者の仕事は、地域のインフラを支えるやりがいのある仕事です！

正社員

■月給：250,000円～300,000円 　 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：計2カ月分） ＊試用期間6ヶ月も同条件 ＊専門職手当・資格手当など、各種手当は別途支給 ※資格手当は入社後、会社で必要と判断して取得して頂いた資格で、資格手当規定に基づき支給

■社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 　 ■その他： ・車通勤可(駐車場あり) ・交通費支給(規定有) ・各種手当あり：専門職手当・資格手当（※一定の条件あり）など ・資格取得支援制度あり ・制服貸与あり ・ワークパル加入：慶弔・出産などの祝い金支給 ・人事考課制度あり ・有給休暇あり(入社半年後に付与) ※入社日から半年間は5日間の特別休暇付与 ・時間有給・特別休暇取得OK ・育児休業取得実績あり ・正社員(無期) ・受動喫煙対策あり(喫煙室設置)

▼書類選考 ▼面接：1回（人事・所長） ※基本的には面接1回を予定しておりますが、オンライン面接をご希望の場合や、追加で確認が必要な場合は、面接回数が2回となる可能性もございます。 また、場合によっては適性検査を実施することもございます。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。