年収	320～560万円詳しく見る
職種	施工管理詳しく見る
勤務地	兵庫県詳しく見る

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求人の注目ポイント！

★健康経営優良法人×65年連続黒字：長期的に働ける職場環境！
★資格取得＆スキルアップ支援×充実の福利厚生：学費や受検費用は会社が全額負担！
★年間休日114日×土日祝日休み：仕事だけでなくプライベートもしっかり充実！

仕事内容

施工管理

工場、学校、福祉施設など幅広く手掛けていますのでたくさんの経験を積んで、将来的には『建築現場の司令塔』として活躍していただきます。

具体的には

・施主様や下請業者、設計士との打ち合わせ
・見積もりの作成
・施工図面の作成（CADを使用）
・資材や施工業者の手配
・施工の品質・工程・原価管理　など

★1人あたり、年間1～3件程の案件をご担当いただきます。
　

働き方

■直行直帰OK：兵庫県内を中心とした各現場での勤務となります。
■転勤なし：転居を伴う転勤なし
■出張あり：宿泊を伴う出張ほぼなし
　

主な施工実績

・兵庫県立先端科学技術支援センター
・姫路市全天候型スポーツ施設
・姫路赤十字病院
・姫路市医師会館
その他戸建て、マンション、商業施設など多数！
　

当社の特徴

◆効率UPのためのフォロー体制◆
全現場に、書類作成や管理の補助を行う事務スタッフが在籍しています。
現場の業務に集中できることで業務効率も良くなり、残業の削減にも繋がっています！

◆街のシンボルを手掛ける◆
一般の住宅から学校やスポーツ施設まで、街にある“あらゆる建物”を手掛ける当社。
現場の幅が広いからこそ、ご経験を活かせるチャンスも多数。
多種多様な現場に挑戦し、スキルアップも図れます！

◆『Kitamuraアカデミー』◆
社員が成長するための学びの場として、独自の教育制度を設けています。
「5年で資格取得、8年で1人前」を目標とし、200個程のカリキュラムを設定。
勤続年数に応じて、業務に必要な知識を講義形式の社内研修で習得いただけます。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

休日・休暇

■年間休日114日
・週休二日制
・土日休み
・祝日休み
※土曜は当社規定により月1～2日出勤

■その他：
・年末年始休暇（2025年：9日間）
・夏季休暇
・有給休暇（入社6カ月経過後～／10日）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・特別休暇（慶弔等）
・リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年）

★無理なく働ける環境づくり！
社員間のチームワークの良さが魅力の当社。
お互いにフォローし合うことで、有給休暇も積極的に消化しています。
5年後には年間休日120日を目指して、制度改革も進行中です！

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

資格備考

■必須条件：
・建築現場での経験を1年以上お持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

★資格は必須ではありません！
入社後にスキルアップできる環境をご用意しています。

■優遇条件：
・建築施工管理技士（1級/2級）
・建築士（1級/2級）

・現場管理の経験をお持ちの方
・Excelの基本操作ができる方
・CADの基本操作ができる方

求める人物像

◎安定感のある企業で働きたい方
◎腰を据えて長く働きたい方
◎幅広い建物に携わりたい方
◎働きながら資格取得を目指したい方
◎働き方を改善したい方など

雇用形態

正社員

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

勤務地

兵庫県

給与

■給与・賞与
・月給：250,000円～450,000円

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（3月/9月）
※業績連動

★賞与過去最大：平均9カ月分支給！
・2024年度：平均4.5カ月分
・2023年度：平均4カ月分
・2022年度：平均8カ月分
・2021年度：平均9カ月分

■各種手当：
・交通費（全額支給）
・資格手当
一級建築士 3万円／1級施工管理技士 8,000円など
・資格取得祝金
・時間外手当
・独身住居手当
・遠距離手当など

■年収例：
▼年収430万円（20代・経験5年/月給29万円＋賞与年2回）
▼年収560万円（30代・経験13年/月給36万円＋賞与年2回）
▼年収750万円（40代・経験27年/月給48万円＋賞与年2回）
▼年収840万円（50代・経験31年/月給51万円＋賞与年2回）

年収

320万円 ~ 560万円

自分の想定給与を聞く

この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。

勤務時間

■勤務時間：
08：00～17：00（実働時間8時間／休憩1時間）

■平均残業時間：月25～35時間程度

★働き方改革も推進中★
全ての現場に、業務をサポートする事務スタッフを配属しています。
今後は事務スタッフも積極的に増員していく予定です。
効率良く、無理なく働ける環境づくりを推進しています！

処遇・福利厚生

■社会保険完備：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

■その他：
・退職金制度（確定給付企業年金）
・従業員持ち株会
・資格取得支援制度
・年間表彰制度
・永年勤続表彰
・誕生記念制度
・結婚記念制度
・奨学金返済支援制度（卒業10年以内 ※当社規定あり）
・慶弔見舞金
・インフルエンザ予防接種費用一部補助
・人間ドック受診制度（45歳以上）
・忘年会新年会
・社員旅行
・マイカー通勤OK（駐車場完備）

採用概要

採用プロセス

▼書類選考
▼面接：2回
※1次面接WEB相談可！
▼内定

勤務詳細

キャリアパス

■入社後は：
個人能力の指標として「スキルマップ」も作成。
昇格の基準として、さまざまな評価軸を設定しています。

得意分野や苦手な分野を把握しやすく、順調なスキルアップが可能です！

■資格取得も応援：
当社では「1級建築士」「1級建築施工管理技士」の資格取得を推進しています。
もちろん、学費や受検費用は会社が全額負担。先輩社員もバックアップします！
取得後は合格祝金や資格手当も支給されます。

■アニキプロジェクト：
年齢の近い先輩が“アニキ”としてつき、新入社員をサポートしています。
面倒見の良い先輩が何でも相談に乗りますので、経験が浅い方も安心して仕事に取り組めます。
「会社全体で新入社員をフォローしたい」という想いで始まったプロジェクトです！

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。